工程集体宿舍管理制度.docxVIP

工程集体宿舍管理制度

一、总则

1.目的

为加强公司工程集体宿舍的管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有在工程现场居住的员工。

3.管理原则

遵循以人为本、安全第一、文明管理的原则，确保员工的正常生活秩序和宿舍安全。

二、宿舍入住与退宿

1.入住流程

新员工入职后，由所在部门负责人填写《宿舍入住申请表》，注明员工姓名、性别、岗位、预计入住时间等信息。

将申请表提交至行政部门，行政部门根据宿舍实际情况进行安排，并通知员工办理入住手续。

员工凭有效身份证件到行政部门领取宿舍钥匙及相关物品，在《宿舍入住登记表》上签字确认。

2.退宿流程

员工离职或因其他原因需要退宿时，应提前[X]天向行政部门提交《宿舍退宿申请表》。

行政部门安排人员对宿舍进行检查，确认物品完好、设施无损、卫生达标后，办理退宿手续。

员工退还宿舍钥匙及相关物品，结清宿舍水电费等费用，在《宿舍退宿登记表》上签字确认。

三、宿舍分配与调整

1.分配原则

根据员工性别、岗位、工作地点等因素进行合理分配，确保员工居住舒适、方便工作。

优先考虑同部门员工集中居住，便于沟通协作。

2.调整程序

员工因工作调动、个人需求等原因需要调整宿舍时，应填写《宿舍调整申请表》，说明调整原因及新的宿舍需求。

申请表提交至行政部门，行政部门审核后进行宿舍调整，并通知相关员工办理调整手续。

四、宿舍设施与用品管理

1.设施配备

宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器、洗衣机等，确保员工生活便利。

行政部门定期对宿舍设施进行检查、维护和更新，确保设施正常使用。

2.用品发放

员工入住时，行政部门发放统一的床上用品、洗漱用品等，费用由公司承担。

床上用品等用品应定期清洗、更换，确保卫生达标。

3.设施损坏维修

员工发现宿舍设施损坏时，应及时向行政部门报告，填写《宿舍设施维修申请表》。

行政部门接到报告后，安排维修人员进行维修，并做好维修记录。

因员工个人原因造成设施损坏的，由员工负责赔偿维修费用。

五、宿舍安全管理

1.消防安全

宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、电炉等，严禁私拉乱接电线。

配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期检查维护，确保器材完好有效。

员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知识，如火灾报警、逃生自救等。

严禁在宿舍内堆放易燃、易爆物品，保持疏散通道畅通。

2.财产安全

员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入衣柜。

宿舍内不得留宿外来人员，如有特殊情况需留宿，应提前向行政部门报告并办理相关手续。

加强宿舍区域的巡逻检查，发现异常情况及时报告处理。

3.用电安全

严格遵守用电规定，不得超过额定功率使用电器设备。

离开宿舍时，应关闭电器设备电源，拔掉插头，节约用电。

六、宿舍卫生管理

1.个人卫生

员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。

保持宿舍内整洁，物品摆放整齐有序。

2.公共区域卫生

宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由全体住宿员工轮流打扫，每周制定详细的卫生值日表。

卫生值日人员应按时打扫公共区域卫生，保持地面干净、门窗明亮、无异味。

定期对公共区域进行消毒，预防疾病传播。

七、宿舍作息管理

1.作息时间

员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、休息。

晚上[X]点后应保持宿舍安静，避免影响他人休息。

2.娱乐活动

宿舍内不得进行赌博、酗酒、大声喧哗等影响他人休息和正常生活秩序的活动。

如需开展娱乐活动，应选择合适的时间和场所，避免干扰他人。

八、宿舍违规处理

1.违规行为界定

违反宿舍安全管理规定，如私拉乱接电线、使用明火、留宿外来人员等。

违反宿舍卫生管理规定，如不按时打扫公共区域卫生、在宿舍内乱扔垃圾等。

违反宿舍作息管理规定，如晚上大声喧哗、影响他人休息等。

损坏宿舍设施、设备，不按规定赔偿的。

其他违反本管理制度的行为。

2.处理方式

对于首次违规的员工，给予口头警告，并责令其立即改正。

对于多次违规或情节严重的员工，给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处理，并视情况通报所在部门。

因违规行为造成公司财产损失或他人人身伤害的，由违规员工承担相应的赔偿责任；构成违法犯罪的，移交司法机关依法处理。

九、附则

1.本管理制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由行政部门负责解释和修订。

2.本管理制度应组织全体住宿员工学习，确保每位员工知晓并遵守相