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工厂宿舍用电管理制度

总则

1.目的

为加强工厂宿舍用电管理，保障员工生命财产安全，确保宿舍正常生活秩序，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于工厂内所有员工宿舍。

3.基本原则

安全第一原则：始终将员工的生命安全和宿舍设施安全放在首位，确保用电过程无安全事故。

规范使用原则：引导员工规范使用电器设备，避免因不当使用引发安全隐患。

节约能源原则：倡导员工节约用电，降低能源消耗。

用电设施与安全要求

1.宿舍供电设施

宿舍内的供电线路、插座、开关等设施由工厂统一安装和维护，员工不得私自改动。

每个宿舍配备独立的电表，用于计量该宿舍的用电量。

2.安全用电设备

宿舍内应配备必要的灭火器材，如灭火器、灭火毯等，员工应熟悉其使用方法。

严禁在宿舍内私拉乱接电线，不得使用不合格的电器设备。

3.电器使用限制

禁止使用大功率电器，如电炉、热得快、电炒锅、电水壶、取暖器（油汀、小太阳等）、电熨斗等，一经发现，予以没收，并按规定进行处罚。

限制使用电热水器、微波炉等功率较大的电器，如需使用，应提前向宿舍管理员提出申请，经批准后在指定时间内使用。

手机充电器、电脑等小型电器设备应在人离开宿舍时及时拔掉插头，避免长时间待机耗电和引发安全隐患。

用电行为规范

1.日常用电要求

员工应养成随手关灯、关电器的好习惯，做到人走电断。

不得在宿舍内使用明火，如点蜡烛、焚烧物品等。

严禁在宿舍内私拉电线为电动车充电，如需充电，应在工厂指定的充电区域进行。

2.特殊情况用电

因工作需要在宿舍加班使用电器设备时，应提前向宿舍管理员报备，并确保使用过程中的安全。

遇到停电等突发情况时，员工应保持冷静，不得自行处理供电设施故障，应及时通知宿舍管理员。

3.宿舍公共区域用电

宿舍公共区域（如走廊、楼梯间等）的照明设施由工厂统一管理，员工不得随意损坏或私自更换。

如需使用公共区域的电器设备（如饮水机等），应按照规定的操作方法使用，不得故意损坏。

用电安全检查与维护

1.定期检查

宿舍管理员应定期对宿舍用电设施进行检查，包括电线、插座、电器设备等，确保其正常运行和安全使用。

每月至少进行一次全面的用电安全检查，并做好检查记录。

2.不定期抽查

工厂安全管理部门将不定期对宿舍用电情况进行抽查，发现问题及时督促整改。

对于违反用电管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。

3.设施维护

如发现宿舍用电设施存在安全隐患或损坏，员工应及时向宿舍管理员报告，由工厂安排专业人员进行维修。

员工不得自行拆卸、维修宿舍内的供电设施，以免发生触电等安全事故。

违规处理

1.违规行为界定

违反本制度中关于用电设施使用限制、用电行为规范等条款的行为均属于违规行为。

包括但不限于私自使用大功率电器、私拉乱接电线、在宿舍内使用明火等。

2.处罚措施

首次发现违规行为，给予警告，并没收违规使用的电器设备。

第二次发现违规行为，处以[X]元罚款，并进行全宿舍通报批评。

多次违规或因违规行为引发安全事故的，将视情节轻重给予停宿、辞退等处理，并依法追究相关责任。

3.申诉渠道

员工如对违规处理结果有异议，可在接到处罚通知后的[X]个工作日内，向工厂人事部门提出申诉。

人事部门将对申诉进行调查核实，并在[X]个工作日内给予答复。

节约用电措施

1.宣传教育

通过工厂内部宣传栏、宿舍公告栏、微信群等渠道，宣传节约用电的重要性和方法，提高员工的节约意识。

定期组织节约用电主题活动，如节能知识竞赛、节约用电倡议签名等，营造良好的节约氛围。

2.节能改造

逐步对宿舍内的照明设施进行节能改造，更换为节能灯具，降低照明能耗。

鼓励员工在日常生活中采取节能措施，如合理设置空调温度、及时关闭水龙头等。

3.奖励机制

设立节约用电奖励制度，对每月用电量明显低于平均水平的宿舍或个人给予一定的物质奖励，如电费补贴、生活用品等。

对在节约用电方面表现突出的员工，在年度评优评先时予以优先考虑。

附则

1.制度解释权

本制度由工厂人事部门负责解释。

2.制度修订

本制度将根据国家法律法规、工厂实际情况及员工反馈等进行适时修订。

3.生效日期

本制度自发布之日起生效执行。

[工厂名称]人事总监：[姓名]

[具体日期]