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宿舍管理安全管理制度

一、总则

（一）目的

为加强公司宿舍管理，保障员工住宿安全，营造良好的居住环境，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司为员工提供的宿舍区域。

（三）基本原则

1.安全第一原则：确保宿舍人员生命财产安全，预防各类安全事故发生。

2.规范管理原则：建立健全宿舍管理制度，规范员工住宿行为。

3.服务员工原则：为员工提供必要的生活保障和便利，提升员工满意度。

二、宿舍入住与退宿管理

（一）入住流程

1.员工有住宿需求时，需向所在部门提出申请。

2.部门负责人审核通过后，将申请提交至行政部门。

3.行政部门根据宿舍房源情况进行分配，并通知员工办理入住手续。

4.员工在办理入住手续时，需缴纳住宿押金[X]元，并签订《宿舍入住协议》。

（二）退宿流程

1.员工离职或不再需要住宿时，应提前[X]天向所在部门提出退宿申请。

2.部门负责人审核通过后，通知员工清理个人物品，并到行政部门办理退宿手续。

3.行政部门检查宿舍设施设备是否完好，如有损坏，按照相关规定进行赔偿。

4.员工结清住宿费用后，行政部门退还住宿押金。

三、宿舍安全管理

（一）消防安全

1.宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器等）。

2.配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护。

3.员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的火灾逃生技能。

4.严禁在宿舍内吸烟，严禁将易燃易爆物品带入宿舍。

（二）用电安全

1.宿舍内的电器设备应符合安全标准，不得使用老化、破损的电器。

2.离开宿舍时，应关闭所有电器设备，拔掉插头，确保用电安全。

3.发现电器设备故障或漏电等情况时，应及时报告行政部门，由专业人员进行维修。

（三）人身安全

1.员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入宿舍柜子内。

2.严禁在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法违纪行为。

3.加强宿舍区域的巡逻，发现可疑人员及时报告保安部门。

（四）设施设备安全

1.行政部门定期对宿舍设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。

2.员工不得擅自拆卸、改装宿舍设施设备，如有损坏应及时报告行政部门。

3.对于因员工使用不当造成的设施设备损坏，由员工负责赔偿。

四、宿舍卫生管理

（一）个人卫生

1.员工应保持个人床铺、衣物等整洁卫生，定期更换床单、被套等。

2.注意个人洗漱用品的摆放，保持卫生间清洁卫生。

（二）公共区域卫生

1.宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）由全体住宿员工轮流负责打扫。

2.每周进行一次大扫除，确保公共区域干净整洁。

3.不得在公共区域乱扔垃圾、堆放杂物。

五、宿舍作息管理

（一）作息时间

1.员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、睡觉。

2.晚上[具体时间]后，应保持宿舍安静，避免影响他人休息。

（二）访客管理

1.员工如有访客，应提前通知行政部门，并在访客登记表上进行登记。

2.访客应在规定时间内离开宿舍，不得留宿。

3.严禁外来人员在宿舍内从事违法违纪活动。

六、宿舍违规处理

（一）违规行为界定

1.违反消防安全规定，如私拉乱接电线、使用大功率电器、在宿舍内吸烟等。

2.违反用电安全规定，如使用老化、破损电器，离开宿舍未关闭电器设备等。

3.违反人身安全规定，如在宿舍内赌博、打架斗殴，未妥善保管个人财物等。

4.违反设施设备安全规定，如擅自拆卸、改装宿舍设施设备，损坏设施设备未及时报告等。

5.违反卫生管理规定，如个人卫生差，公共区域不打扫，乱扔垃圾等。

6.违反作息管理规定，如作息时间不规律，影响他人休息，违规留宿访客等。

（二）处理措施

1.对于首次违规的员工，给予口头警告，并责令其立即改正。

2.对于多次违规或情节严重的员工，将视情况给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处理。

3.因违规行为造成公司财产损失或他人人身伤害的，由违规员工承担相应的赔偿责任。

七、宿舍维修管理

（一）维修申请

1.员工发现宿舍设施设备出现故障或损坏时，应及时向行政部门提交维修申请。

2.维修申请应注明故障或损坏的具体情况、所在宿舍房间号等信息。

（二）维修流程

1.行政部门接到维修申请后，及时安排维修人员进行维修。

2.维修人员在维修前应与员工沟通，确定维修时间，并尽量减少对员工生活的影响。

3.维修完成后，维修人员应填写维修记录，并由员工签字确认。

（三）紧急维修

对于影响员工正常生活的紧急维修情况（如水管爆裂、电路故障等），行政部门应立即安排