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宿舍就寝秩序管理制度

总则

1.目的

为加强公司宿舍管理，维护宿舍就寝秩序，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有住宿员工。

3.管理原则

遵循以人为本、公平公正、规范有序的原则，确保员工在宿舍能够得到良好的休息和生活保障，同时促进员工之间的和谐相处。

宿舍入住与分配

1.入住申请

员工如有住宿需求，需提前向行政部门提交住宿申请，填写相关信息，包括个人基本情况、岗位信息等。

2.分配原则

根据员工岗位、工作地点、性别等因素进行合理分配，以方便员工工作和生活。

3.宿舍钥匙管理

员工领取宿舍钥匙后，需妥善保管，如有遗失应及时向行政部门报备并申请补发，费用自理。

就寝时间规定

1.正常就寝时间

周一至周五：[具体时间]

周六、周日及节假日：[具体时间]

2.特殊情况说明

因工作需要加班且预计晚归的员工，需提前向部门负责人报备，并告知宿舍管理员。

3.违规处理

未按规定时间就寝且无正当理由者，第一次给予警告，第二次起每次处以[X]元罚款。

宿舍门禁管理

1.门禁时间

周一至周五：[开门时间][关门时间]

周六、周日及节假日：[开门时间][关门时间]

2.门禁制度

员工应在门禁时间内进出宿舍，非住宿员工未经许可不得进入宿舍区。因特殊情况需进入的，须经宿舍管理员同意并登记。

3.钥匙保管

员工不得私自配制宿舍门禁钥匙，如有违反，给予[X]元罚款并没收私自配制的钥匙。

宿舍卫生管理

1.个人卫生要求

员工应保持个人床铺、衣物、生活用品等整洁卫生，定期清洗更换。

2.公共区域卫生

宿舍公共区域（包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由住宿员工轮流负责打扫，确保干净整洁。

3.卫生检查

行政部门定期对宿舍卫生进行检查，对于不达标的宿舍，责令限期整改，整改仍不合格的，给予该宿舍全体成员每人[X]元罚款。

宿舍安全管理

1.消防安全

严禁在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器等，确保消防设施完好有效。

2.财物安全

员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时关好门窗，贵重物品可交宿舍管理员代为保管。

3.安全事故处理

如发生安全事故，员工应立即采取措施，并及时报告宿舍管理员和相关部门，配合进行调查处理。

宿舍设施管理

1.设施配备

公司为宿舍配备必要的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器等，员工应爱护使用，不得故意损坏。

2.设施维修

如宿舍设施出现故障，员工应及时向宿舍管理员报修，由行政部门安排维修人员进行维修。

3.设施赔偿

因员工个人原因造成设施损坏的，由责任人照价赔偿。

宿舍行为规范

1.文明礼貌

员工之间应相互尊重、团结友爱，使用文明用语，不得在宿舍内大声喧哗、争吵打闹。

2.禁止行为

严禁在宿舍内赌博、酗酒、传播淫秽物品、从事违法活动等。

3.访客管理

员工如有访客，需在门禁时间内带入宿舍，并在宿舍管理员处登记，访客离开时，员工应陪同送至宿舍区门口。

监督与考核

1.监督机制

行政部门负责对宿舍就寝秩序进行日常监督检查，发现问题及时督促整改。

2.考核办法

将宿舍管理情况纳入员工个人绩效考核体系，对于违反本制度的员工，视情节轻重给予相应的考核扣分。

3.奖励措施

对于宿舍管理表现优秀的员工或宿舍，给予一定的物质奖励或精神表彰。

投诉与处理

1.投诉渠道

员工如对宿舍管理有任何意见或建议，可通过书面形式或直接向行政部门投诉。

2.处理流程

行政部门接到投诉后，应及时进行调查核实，并在[X]个工作日内给予答复和处理。

附则

1.制度解释

本制度由行政部门负责解释。

2.制度修订

本制度如有未尽事宜或需修订，由行政部门根据实际情况提出修订意见，报公司领导批准后执行。

3.生效日期

本制度自发布之日起生效。

[公司名称]

[发布日期]