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学校安全主任管理制度

一、总则

（一）目的

为加强学校安全管理工作，明确安全主任职责，保障师生生命财产安全，维护学校正常教育教学秩序，特制定本管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于本校安全主任及与学校安全管理相关的所有人员。

（三）基本原则

1.安全第一原则：始终将师生安全放在首位，预防为主，综合治理。

2.全员参与原则：学校全体师生员工共同参与安全管理工作，形成人人有责的安全管理格局。

3.依法管理原则：严格遵守国家法律法规，依法开展安全管理工作。

二、安全主任职责

（一）安全管理规划与制度建设

1.根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定年度安全工作计划和安全管理制度，并组织实施。

2.定期修订和完善学校安全管理制度，确保制度的科学性、合理性和有效性。

（二）安全教育与培训

1.组织开展师生安全教育活动，制定安全教育计划，确定教育内容和形式。

2.定期邀请公安、消防、交通等部门专业人员来校进行安全知识讲座和培训。

3.指导各班级开展主题安全教育班会，提高师生安全意识和自我保护能力。

（三）安全检查与隐患排查

1.建立健全安全检查制度，定期组织开展校园安全检查，包括教学楼、办公楼、实验室、图书馆、食堂、宿舍等重点部位。

2.对检查中发现的安全隐患进行详细记录，分析原因，提出整改措施，并跟踪整改落实情况。

3.对重大安全隐患及时向上级主管部门报告，并采取临时防护措施，确保师生安全。

（四）安全事故应急处置

1.制定学校安全事故应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。

2.定期组织应急演练，提高师生应急反应能力和自救互救技能。

3.发生安全事故时，立即启动应急预案，迅速组织救援，及时向上级主管部门报告，并做好事故调查和处理工作。

（五）校园安全保卫工作

1.加强校园安全保卫力量，配备必要的安保设备和器材，确保校园安全。

2.制定门岗管理制度，严格人员和车辆出入登记，防止无关人员和车辆进入校园。

3.加强校园巡逻，及时发现和处理各类安全问题，维护校园秩序。

（六）与家长及社会的沟通协调

1.定期召开家长会，向家长宣传学校安全工作要求，听取家长意见和建议。

2.加强与社区、公安、消防等部门的联系与合作，共同做好校园周边环境治理工作。

3.及时向社会发布学校安全工作信息，回应社会关切，营造良好的安全工作氛围。

三、安全管理工作流程

（一）安全工作计划制定

1.每年年初，安全主任根据学校发展规划和安全工作实际，制定年度安全工作计划。

2.计划内容应包括工作目标、工作任务、工作措施、工作进度安排等。

3.将年度安全工作计划报学校校长办公会审议通过后组织实施。

（二）安全教育与培训组织

1.根据安全教育计划，确定每次教育活动的主题、内容、形式和时间安排。

2.准备教育资料，如课件、宣传手册、视频等。

3.组织师生参加安全教育活动，做好活动记录。

（三）安全检查与隐患排查

1.制定安全检查标准和检查表，明确检查项目、检查方法和检查频率。

2.定期组织安全检查，检查人员应包括安全主任、各部门负责人、安全员等。

3.对检查中发现的安全隐患，填写隐患排查治理台账，明确隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限等。

4.跟踪隐患整改情况，直至隐患消除，并在台账中记录整改结果。

（四）安全事故应急处置

1.发生安全事故后，现场人员应立即报告学校安全主任或其他相关负责人。

2.安全主任接到报告后，迅速启动应急预案，组织救援力量赶赴现场。

3.及时向上级主管部门报告事故情况，配合有关部门进行事故调查和处理。

4.做好事故善后工作，总结经验教训，完善应急预案。

（五）校园安全保卫工作实施

1.按照门岗管理制度，严格执行人员和车辆出入登记手续。

2.巡逻人员按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，做好巡逻记录。

3.对发现的安全问题及时处理，重大问题及时报告安全主任。

四、安全管理工作考核

（一）考核对象

学校安全主任及各部门负责人、安全员。

（二）考核内容

1.安全工作计划完成情况。

2.安全教育与培训工作开展情况。

3.安全检查与隐患排查治理工作情况。

4.安全事故应急处置工作情况。

5.校园安全保卫工作情况。

6.与家长及社会沟通协调工作情况。

（三）考核方式

1.日常考核：由安全主任对各部门负责人、安全员的安全工作进行日常检查和记录，作为考核依据。

2.定期考核：每学期末，学校组织对安全主任及各部门负责人、安全员进行全面考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

（四）考核结果应