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2025年康复机器人厂装配车间岗位说明书完整版
一、岗位体系概述
本系列岗位主要服务于康复机器人厂装配车间的生产运作,围绕装配工作的不同层级需求设置岗位,从基础操作到管理统筹,形成完整的岗位体系,以保障车间高效、精准地完成康复机器人装配任务,提升产品质量与生产效率。
二、核心岗位设置
(一)装配车间经理(管理层岗位)
1.岗位概述
-职位定位:作为装配车间的核心管理者,全面负责车间的生产运营管理,确保康复机器人装配工作符合公司质量标准与生产计划要求。
-核心职能:制定车间生产战略与规划,优化生产流程,管理团队,协调内外部资源,推动车间持续改进与发展。
2.主要职责
-a.根据公司年度生产目标,制定车间月度、季度生产计划,并监督执行,确保按时交付产品。
-b.优化车间人员配置与排班,提高劳动生产率,降低人力成本。
-c.建立并完善车间质量管控体系,组织质量检查,处理质量问题,提升产品合格率。
-d.与研发部门协作,参与新产品装配工艺评审,提出改进建议,推动工艺优化。
-e.负责车间设备的维护与更新规划,确保设备正常运行,满足生产需求。
-f.组织车间员工培训与发展,提升团队专业技能与综合素质。
3.任职要求
-学历:本科及以上学历,机械工程、工业工程等相关专业优先。
-经验:5年以上制造业车间管理经验,有康复机器人或医疗设备装配车间管理经验者优先。
-技能:熟悉生产管理流程,具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力,掌握质量控制工具与方法,熟练使用办公软件与生产管理系统。
4.汇报关系
-上级:生产总监
-下级:装配主管、工艺工程师等车间管理人员
-协作对象:研发部门、质量部门、采购部门等
5.薪酬待遇
-月薪范围:20000-30000元
-福利概述:五险一金、年度体检、带薪年假、绩效奖金、团队建设活动等。
(二)装配主管(中层岗位)
1.岗位概述
-职位定位:协助装配车间经理管理车间日常生产,负责具体生产任务的分配与执行,确保生产环节顺畅。
-核心职能:组织安排装配作业,监督生产进度与质量,协调解决生产现场问题,提升生产效率与质量。
2.主要职责
-a.根据车间生产计划,合理分配装配任务到各班组,跟踪任务进度,及时调整安排。
-b.监督装配员工操作规范,指导员工解决技术难题,确保产品装配质量。
-c.每日统计生产数据(产量、合格率、工时等),分析生产趋势,提出改进建议。
-d.组织班组开展5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造良好生产环境。
-e.参与车间新员工培训,教授装配工艺与操作技能。
-f.与工艺工程师协作,反馈生产工艺问题,推动工艺优化。
3.任职要求
-学历:大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业。
-经验:3年以上制造业装配现场管理经验,熟悉康复机器人装配工艺者优先。
-技能:熟悉生产现场管理,具备良好的沟通协调能力,掌握基本质量检测方法,能熟练使用办公软件。
4.汇报关系
-上级:装配车间经理
-下级:装配组长、装配员工
-协作对象:工艺工程师、质量检验员等
5.薪酬待遇
-月薪范围:12000-18000元
-福利概述:五险一金、年度体检、带薪年假、绩效奖金等。
(三)装配工艺工程师(执行层岗位)
1.岗位概述
-职位定位:专注于康复机器人装配工艺的研究与优化,为装配生产提供技术支持,确保工艺可行性与先进性。
-核心职能:制定与改进装配工艺文件,解决生产中的工艺问题,推动工艺创新,提升生产效率与产品质量。
2.主要职责
-a.依据产品设计图纸,编制详细的装配工艺规程、作业指导书等文件。
-b.深入生产现场,观察装配过程,分析工艺瓶颈,提出工艺改进方案并组织实施。
-c.参与新产品试装配,验证工艺合理性,收集反馈意见,优化工艺设计。
-d.研究新材料、新工艺、新设备在装配中的应用,推动车间技术升级。
-e.对装配员工进行工艺培训,解答工艺疑问,确保员工掌握正确工艺操作。
-f.建立工艺数据库,整理工艺资料,为后续产品开发与生产提供参考。
3.任职要求
-学历:本科及以上学历,机械工艺、自动化等相关专业。
-经验:2年以上制造业工艺工程师经验,有康复机器人或医疗设备装配工艺经验者优先。
-技能:熟悉机械装配工艺知识,掌握CAD、SolidWorks等绘图软件,具备良好的问题分析与解决能力,较强的学习能力与创新思维。
4.汇报关系
-上级:装配车间经理
-协作对象:装配主管、研发工程师、质量工程师等
5.薪酬待遇
-月薪范围:10000-15000元
-福利概述:五险一金、年度体检、带薪年假、项目奖金等。
(四)装配技工(基础层岗位)
1.岗位概述
-职位定位:具体执行康复机器人装配操作的一线人员,按照工艺要求与质量标准完成零部件装配工作。
-核心职能:准确、高效地完成装配任务,确保装配质量,及
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