2025年康复器械厂生产车间岗位说明书完整版.docVIP

2025年康复器械厂生产车间岗位说明书完整版

一、岗位体系概述

本岗位体系围绕康复器械厂生产车间核心业务搭建，涵盖管理层、中层、执行层岗位，旨在保障生产流程顺畅、产品质量达标，满足市场对康复器械的需求。

二、生产车间经理岗位说明书

1.岗位概述

作为生产车间管理层岗位，负责统筹车间整体生产运营，制定生产计划与目标，协调各方资源，确保生产高效、有序进行，是车间生产管理的核心决策者。

2.主要职责

a.制定年度、季度、月度生产计划，根据市场需求与订单情况合理安排生产任务，确保按时交付产品。

b.优化生产流程，引入先进生产技术与管理方法，降低生产成本，提高生产效率。

c.监督生产质量，建立质量管控体系，处理生产过程中的质量问题，确保产品符合质量标准。

d.管理车间人员，包括招聘、培训、绩效考核等，打造高效团队。

e.与研发、采购、销售等部门协作，及时反馈生产信息，共同解决生产相关问题。

3.任职要求

a.本科及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先。

b.5年以上生产管理经验，熟悉康复器械生产工艺。

c.具备优秀的计划制定、团队管理、沟通协调能力，熟悉生产管理软件操作。

4.汇报关系

a.直接上级：工厂厂长。

b.直接下级：生产主管、工艺工程师等。

c.协作对象：研发部、采购部、销售部等相关部门负责人。

5.薪酬待遇

a.月薪范围15000-25000元。

b.福利包括五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利等。

三、生产主管岗位说明书

1.岗位概述

中层管理岗位，协助生产车间经理落实生产计划，负责具体生产班组管理，监督生产进度与质量，是生产一线的管理者与执行者桥梁。

2.主要职责

a.根据车间生产计划，分解任务至各生产班组，安排每日生产作业，跟踪生产进度，确保按时完成任务。

b.现场监督生产操作，指导工人规范作业，及时解决生产过程中的技术问题与设备故障。

c.执行质量检验标准，对生产半成品、成品进行抽检，反馈质量问题至相关部门并跟进整改。

d.管理班组人员考勤、绩效，组织技能培训，提升班组整体作业水平。

e.参与车间5S管理，营造整洁、有序的生产环境。

3.任职要求

a.大专及以上学历，机械类、康复工程等相关专业。

b.3年以上生产主管经验，熟悉康复器械生产流程。

c.具备较强的现场管理、问题解决能力，熟悉生产设备操作与维护。

4.汇报关系

a.直接上级：生产车间经理。

b.直接下级：生产班组长、生产线工人。

c.协作对象：工艺工程师、质量检验员等。

5.薪酬待遇

a.月薪范围8000-12000元。

b.福利同生产车间经理，另加生产绩效奖金。

四、工艺工程师岗位说明书（执行层）

1.岗位概述

执行层关键岗位，专注于康复器械生产工艺研究与改进，制定工艺标准与操作规范，为生产提供技术支持，保障产品质量与生产效率。

2.主要职责

a.研发新产品生产工艺，根据产品设计要求，制定详细工艺路线与参数，确保工艺可行性。

b.优化现有生产工艺，分析生产数据，找出工艺瓶颈，提出改进方案并实施，提高产品合格率与生产效率。

c.编制工艺文件，如作业指导书、工艺流程图等，对生产人员进行工艺培训。

d.参与新产品试制，跟踪试制过程，解决工艺问题，完善工艺方案。

e.与研发部门协作，将研发成果转化为可量产的生产工艺。

3.任职要求

a.本科及以上学历，机械工艺、康复工程技术等相关专业。

b.3年以上工艺工程师工作经验，熟悉康复器械生产工艺。

c.掌握CAD、Pro/E等绘图软件，具备工艺设计、数据分析能力。

4.汇报关系

a.直接上级：生产车间经理。

b.协作对象：生产主管、质量工程师、研发工程师等。

5.薪酬待遇

a.月薪范围10000-18000元。

b.福利包含项目奖金、技能提升培训机会等。

五、生产线工人岗位说明书（执行层基础岗）

1.岗位概述

执行层基础岗位，按照生产工艺与操作规范，完成具体生产工序操作，是产品生产的直接执行者，其工作质量与效率直接影响产品产出。

2.主要职责

a.严格按照作业指导书进行设备操作与产品组装，确保生产动作规范、准确。

b.做好生产设备日常维护与保养，及时反馈设备故障至维修人员。

c.自检生产产品质量，如实记录生产数据，如产量、废品率等。

d.遵守车间5S管理规定，保持工作区域整洁。

e.参加车间组织的技能培训与安全培训，提升操作技能与安全意识。

3.任职要求

a.中专及以上学历，不限专业，有机械操作经验者优先。

b.熟悉康复器械生产某一工序操作，能快速掌握新设备操作技能。

c.具备责任心、耐心，能适应流水线作业。

4.汇报关系

a.直接上级：生产主管。

b.协作对象：工艺工程师、质量检验员等。

5.薪酬待遇

a.月薪范围5000-8000元。

b.福利有计件奖金、加班补贴等。