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2025年工会法知识竞赛题库及参考答案

一、单项选择题（共30题）

1.根据《中华人民共和国工会法》（2021年修正，以下简称《工会法》）规定，工会是中国共产党领导的职工自愿结合的（），是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。

A.营利性组织

B.群团组织

C.行政机关

D.企业法人

答案：B

2.工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工开展文体活动

C.监督企业生产安全

D.协调劳动关系

答案：A

3.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。

A.劳动报酬权

B.民主管理权利

C.休息休假权

D.社会保险权

答案：B

4.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.董事会

B.职工代表大会

C.监事会

D.股东会

答案：B

5.工会帮助和指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订（）。

A.集体合同

B.劳动合同

C.保密协议

D.竞业限制协议

答案：B

6.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

A.职工

B.工会

C.用人单位

D.劳动行政部门

答案：C

7.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。

A.处理结果

B.解除决定

C.职工申诉

D.法律依据

答案：A

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工（），企业必须及时作出处理决定。

A.继续作业

B.撤离危险现场

C.进行安全培训

D.签署安全承诺书

答案：B

9.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、（）和社会保险工作。

A.安全生产

B.劳动保护

C.职业培训

D.劳动报酬

答案：B

10.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.用人单位向职工发放的福利补贴

答案：D

11.基层工会委员会每届任期（）。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）。

A.2年；3年

B.3至5年；5年

C.1年；2年

D.5年；3年

答案：B

12.职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设（）。工会专职工作人员的人数由工会与用人单位协商确定。

A.兼职主席

B.专职主席

C.职工代表

D.工会小组

答案：B

13.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权（）。

A.要求重新研究处理

B.直接撤销处分决定

C.向法院提起诉讼

D.向劳动行政部门举报

答案：A

14.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议调解委员会

B.劳动行政部门

C.企业管理层

D.职工代表大会

答案：B

15.工会经费主要用于（）。

A.工会工作人员的工资福利

B.职工服务和工会活动

C.企业宣传

D.缴纳税费

答案：B

16.用人单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.上级工会

答案：B

17.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。

A.侵占

B.借用

C.租赁

D.拍卖

答案：A

18.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动