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2025年劳动法测试题及答案.docx

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    2025年劳动法测试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.甲公司与劳动者王某签订了一份3年期固定期限劳动合同，双方约定试用期最长可为（）。

    A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

    2.某企业因生产经营困难，需裁减20名员工（占企业职工总数的15%）。根据《劳动合同法》，企业应当提前（）日向工会或全体职工说明情况，听取意见后，将裁减方案向劳动行政部门报告。

    A.10B.15C.30D.45

    3.劳动者张某月工资为8000元（当地上年度职工月平均工资为6000元），因企业违法解除劳动合同，张某可主张的赔偿金最高为（）。

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