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第２７卷第３期厦门城市职业学院学报Ｖｏｌ．２７Ｎｏ．３

２０２５年７月ＪｏｕｒｎａｌｏｆＸｉａｍｅｎＣｉｔｙＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＪｕｌ２０２５

高职毕业生“就业难”成因分析及解决对策

刁琦１，２

（１．浙江东方职业技术学院，浙江温州３２５０００；

２．温州市信创先进技术研究院，浙江温州３２５０００）

［摘要］随着社会经济的快速发展，高职毕业生“就业难”问题已然成为社会各界广泛关注的焦点，

产业结构调整提高了就业市场对人才质量的需求、高职院校人才培养与市场需求匹配度不高、大学生职业

规划与现实期望存在偏差，种种原因加剧了高职毕业生的“就业难”。为缓解“就业难”问题，高职院校

应联合企业、家庭、社会，制定契合行业发展需求的人才培养标准、构建契合市场动态需求的人才培养匹

配体系、多渠道引导高职学生就业，提供多方力量为学生就业赋能。

［关键词］就业难；人才需求；校企合作

［中图分类号］Ｇ６４７３８［文献标识码］Ａ［文章编号］２０９５－２７２４（２０２５）０３－００５２－０８

近年来，在高职教育高质量发展改革背景下，高职院校毕业生的就业提供了政策支持和方向指

［２］

高职院校持续探索并动态调整高职人才培养方案，引。当前形势，大学生就业难是有目共睹的。高

旨在为市场输送更为符合产业结构发展的人才。职院校应基于办学定位动态了解人才市场的需求，

２０２４年５月１７日，人力资源社会保障部、教育进而合理调整人才培养目标和培养方案，方能有

部、财政部联合发布《人力资源社会保障部教效解决就业难题。在社会经济结构深度调整与教

育部财政部关于做好高校毕业生等青年就业创育体系全面深化改革的时代浪潮下，高职毕业生

业工作的通知》强调了高校毕业生就业工作的重的就业问题愈发凸显，成为亟待破解的关键难题。

要性，并提出了具体的政策措施，如整合优化吸党的二十大高瞻远瞩，多次强调要“促进高质量

［３］

纳就业补贴和扩岗补助政策，以促进高校毕业生充分就业”，这不仅为全国就业工作锚定了方

［１］向，更是高职毕业生就业工作的核心遵循。切实

就业。２０２４年９月１５日，《中共中央国务院

关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意解决好高职毕业生的就业难题，对推动经济高质

见》正式发布，这是中央层面首次出台的促就业量发展、维护社会和谐稳定、提升高等职业教育

指导性文件，具有重要的政策背景和现实指导意质量，均有着举足轻重的意义。

义。该文件部署了拓展高校毕业生等青年就业成一、高职毕业生“就业难”的表现

才渠道、保障平等就业权利等二十四条举措，为在当前复杂多变的就业格局中，高职毕业生

［收稿日期］２０２５－０４－２６

［作者简介］刁琦，男，工学硕士，马来西亚理工大学计算机科学与技术专业在读博士，浙江东方职业技术学院人

工智能学院讲师，温州市信创先进技术研究院主任。

［基金项目］２０２３年教育部高校学生司第二期供需对接就业育人项目：深信服与浙江东方职业技术学院就业实习基地

建设与人才培养探索（２０２３０１０６３８０）；２０２２年度温州市科协服务科技创新项目：汽车零部件产业转型升

级背景下高职应用型人