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从“瑞幸”复起浅析公司治理对策

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郝静宇葛海峰

（1.西安工程大学，陕西西安710600；2.航天推进技术研究院，陕西西安710065）

摘要：2020年4月2日，瑞幸咖啡迫于各方压力自爆财务造假，陷入低谷。此后，瑞幸咖啡针对性地采取

了一系列公司治理措施，实现了逆风翻盘。这一事件使众多公司制企业意识到了公司治理的重要性，有效的公司

治理是企业进行战略发展与品牌建设的制度基础和根本保障。本文以瑞幸咖啡为例，分析其上市后存在的公司治

理问题以及财务造假事件被曝后采取的公司治理对策，并结合公司治理相关理论为瑞幸咖啡及其他公司制企业提

出公司治理建议，以期实现企业的良性循环发展。

关键词：公司治理；内部控制；瑞幸咖啡

中图分类号：F719.3；F271文献识别码：A文章编号：1673-5889（2024）01-0092-04

一、引言护各利益相关者的利益为目的。公司治理的主要问题主要包括

2023年3月2日，瑞幸咖啡（中国）有限公司（以下简称两类，一类是所有者与经营者之间的代理问题；另一类是大股

“瑞幸咖啡”）公布了2022年全年财报。据财报数据显示，瑞幸东与中小股东之间的代理问题。对于前者，主要从监督制衡去

咖啡2022年总净收入为132.93亿元，同比增长66.9%，营业解决，对于后者要注重保护中小股东的权益。

利润为11.562亿元，营业利润率为8.7%。这是瑞幸咖啡创立3.公司内部治理结构

以来营业利润首次扭亏，也是其首次年收入超过100亿元。瑞公司内部治理结构是整个公司治理建设最重要也是最核心

幸咖啡从财务造假跌落谷底到扭亏为盈，这期间它采取的一系的内容[1]。由于信息不对称以及合约不完备所产生的不确定性，

列公司治理对策起到了重要作用。瑞幸咖啡的跌落与复起也让使得公司制企业所产生的代理问题很难通过合约去解决，这样

更多的公司制企业意识到了公司治理的重要性。因此，建立有就需要在公司内部建立一个制度机制，去平衡和约束各方的行

效的公司治理建设，应成为每个公司制企业的核心问题。为。目前国内外学者对于公司治理结构的概念并没有达成统一

二、公司治理相关理论与方法的认识，但从组织结构来看，公司治理结构是指主要涵盖股东

1.公司治理理论的产生大会、董事会、监事会等权责利相互制衡的一种制度机制。由

1932年，随着伯利和米恩斯《现代公司与私有财产》一书于各国各行业企业有着不同的治理特征，经过漫长的演变发展，

的出版，公司治理理论研究在国外正式拉开了序幕。经历了90公司治理结构也出现了各有特色的治理模式。以董事会与其他

多年的发展，公司治理理论取得了丰硕的成果，其中较为重要监督机构之间的权责关系以及董事会自身的职能特征，可以将

的是委托代理理论。委托代理关系的出现与公司制企业密不可治理结构分为以英美为主的单层董事会制度、以德国为主的双

分。随着资本经济的快速发展，公司制企业出现了所有权与经层董事会制度和以中日韩为主的复合结构制度，如图1所示。

营权分离、股权结构分散化等典型特征，导致的最终后果便是无论何种治理结构，都需要明确各层权力机构自身的义务和权

委托代理问题的产生。而公司治理最本质上解决的正是这种代力，做到权责利相互制衡，为公司的科学决策做好制度保障。

理问题。在对公司治理路径的研究中，也大都从委托代理理论

出发。

2.公司治理的定义

公司治理有狭义与广义之分。狭义的公司治理是指所有者

对经营者的一种制衡与监督机制，通过一系列制度安排，借助

股东大会、监事会、董事会、经理层