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2025年医院卫生院安全生产责任书(范本)

为了进一步加强医院、卫生院安全生产管理，明确安全生产责任，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全和医院、卫生院正常的医疗秩序，依据国家有关安全生产法律法规和政策规定，[上级管理单位名称]（以下简称甲方）与[医院/卫生院名称]（以下简称乙方）签订本安全生产责任书。

一、目标任务

1.事故控制目标

-杜绝发生重特大生产安全事故，包括但不限于火灾、爆炸、触电、中毒、房屋坍塌等造成3人以上死亡或者10人以上重伤或者1000万元以上直接经济损失的事故。

-有效控制一般生产安全事故的发生，一般事故起数较上一年度下降[X]%。一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

2.安全管理目标

-建立健全安全生产管理体系，完善安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作有章可循。

-加强安全生产教育培训，从业人员安全生产教育培训合格率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。

-加大安全生产投入，改善安全生产条件，确保安全设施设备完好有效，安全隐患整改率达到100%。

-制定并完善各类安全生产应急预案，每年至少组织[X]次应急演练，提高应急处置能力。

二、甲方职责

1.政策指导与法规宣传

-及时传达国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策和工作要求，指导乙方贯彻落实。

-组织开展安全生产法律法规和安全知识的宣传教育活动，提高乙方从业人员的安全意识和法制观念。

2.监督检查

-定期对乙方的安全生产工作进行监督检查，发现问题及时下达整改通知书，督促乙方限期整改。

-对乙方的安全生产违法行为，依法进行查处，并及时向上级主管部门报告。

3.应急管理与协调

-指导乙方制定安全生产应急预案，建立应急救援体系，提高应急处置能力。

-在发生生产安全事故时，及时组织协调救援工作，配合有关部门进行事故调查处理。

三、乙方职责

（一）安全管理机构与人员配备

1.设立安全管理机构

-成立以主要负责人为组长的安全生产领导小组，全面负责本单位的安全生产工作。

-按照规定配备专（兼）职安全生产管理人员，具体负责安全生产日常管理工作。

2.人员职责明确

-明确安全生产领导小组和安全生产管理人员的职责，制定岗位安全操作规程，确保安全生产工作责任落实到每个岗位和人员。

（二）安全生产规章制度建设

1.制度制定与完善

-建立健全安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全检查制度、安全隐患排查治理制度、危险物品管理制度、消防安全管理制度、特种设备管理制度、应急救援制度等各项安全生产规章制度，并根据实际情况及时进行修订完善。

2.制度执行与监督

-严格执行安全生产规章制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的有效落实。

（三）安全生产教育培训

1.全员培训计划

-制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训目标。

-组织全体从业人员参加安全生产教育培训，新入职人员必须进行三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。

2.特种作业人员培训

-组织特种作业人员参加专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。并定期组织特种作业人员进行复审培训。

3.培训档案管理

-建立健全安全生产教育培训档案，如实记录培训时间、内容、参加人员等情况，培训档案保存期限不少于[X]年。

（四）安全检查与隐患排查治理

1.定期安全检查

-制定安全检查计划，定期组织开展全面的安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。

-对检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查治理台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限和整改资金，确保隐患得到及时整改。

2.隐患整改跟踪

-对重大安全隐患要实行挂牌督办，跟踪整改情况，直至隐患消除。在隐患整改期间，要采取有效的防范措施，确保安全生产。

-及时向甲方报告隐患排查治理情况，对甲方下达的整改通知书，要在规定的期限内完成整改，并将整改情况书面报告甲方。

（五）危险物品管理

1.药品与化学试剂管理

-加强对药品、化学试剂等危险物品的管理，建立健全危险物品采购、储存、使用、运输等环节的安全管理制度。

-危险物品的储存场所要符合安全要求，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和防护设备。

-严格控制危险物品的使用量，规范危险物品的使用操作流程，确保使用安全。

2.医疗废物管理

-按照国家有关规定，加