- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
㖔㝮�%�.$*,2
³`㙑㖔j㚄㜖�㑥㗊㗃㕗\㝚�㟔げ
I㐁
㔤㣁
�ぅ�■�㖋Υ㐒㗑ι㑒J㘸 ろ�㕋㕙㗊㛋㐯Z㤂㚄㜖�㑥�³`㙑
㖔j㗊Ï㖩ろ��㐦K㚄㜖�㑥[
o³`㙑㖔�㙉ㄔÖ㑃�㆘ㄥ㤂㟽㑃�
‰³`ㄔ㣤㟺㜖㆟㖇Jº�㞷㔭㠸㚨JΨぃ㘸 º�K㕡㚸㤂�∮㡿㆔Ïj㤂
㚄㜖�㑥|㢪m㗧㞇ν㢕㕗�ロカ㤂㢟㡀�㑃㆟㗊├㙉㑜�«〈├K
ㄔ㣤³`㘸 ��㐒㟉㕋㕙㗊■�
㘸 j㤂³`㝑àラ�ラ㚓�╥㤂╚ぞ㢶
[㐇ㄔ㣤㛚㟘㗊㘸 �K㠗㟷㚄㜖�㑥㤂
³`�«㔜㐰�㝤㝳�㛚㟘㗊º��[㟌㤂
├㜽`�╥㟉�J㘸 ├ゲ㗊∮�㙆μ㠵
㖋Υ|㑃㠓ぎ�ƒ㝚KΛ‰㟾�㘃㗊�
μ㠵áぶ㤂³`㛎ξ�∩��∮�㜽㗊㘸
㙉㖶㤂�ヰ㛚㟘º�㤂㝕㠫㕄�㣅㢉K
�㐙㤂ラ㚓[㐇㗊㚄㜖�㑥㑃�‰³`�
㐙�㖌�㝚�`�㓸㘦jⅧ�㗊㡫㣂㤂ラ
㚄㜖�㑥�³`㙑㖔j㗊㡃㝑ね㚓º�☉ㄔ㣤��㑅�㞪㡅㤂¤㚸��
㜽`³`㗊㕋㕙㘸 jàラ㢼��ÈK
ㄔ㣤�㙉㆟㖇\�㘃ね㚄㜖�㑥o³`㚄㜖�㙉ㄔÖƒ˙∮㗊㏑ㄆ
Λ㗿�㡅�ル㑳㤂㟾㐤㘝↓�㙉[�オ㚣㗊㡃㝑㆘ㄥK㠗㟷�㢪㙣㚎� 㚄㜖�㑥�³`㙑㖔j㗊├㙉
�㑥³`�㠵㗊㟺㜖㏑ㄆ�μ㠵㗊■�㖋Υáぶ㤂³`㛎ξ㔜㐰�㝲Ã
㛚㟘㗊∮㡿㕻�㤂�ュ㞷㔭㕻�J㟺㜖㆟㖇J■�±㣄㙆㤂�㐙├■� �ぃ㏑ㄆ㙑㖔\η㖔㛎�oƒ㑃㆟㙑
㟉�J㔇㞳㚷㢟㓃J㘸 㑻╟㙆μ㠵�㙥㑃㔙�㗊ƒ㝚K㖔��㖩㏑ㄆ㞷㔭㤂³`ぞ㢶〕㘶T”∟
º�㞷㔭㠸㚨³`㟺㜖㟷㘦j㢟㝑ド��㘜㞷㔭㤂�ュœ�J㕵�J �㗊㏑ㄆ㙑㖔Ë㙣K㣒�㤂㟾”Ë㙣㢟㝑
㞤�㙆K′Ì├㟾㞷㔭㟿㜽�㖔�㠸��㖩㤂㐤³`㠌㓃㆟㖇�㆟㗑 �∩㐞㘃㗊㏑ㄆ㡀㢗㑳��㓸㘦㤂㘃àグ
㗊�㡢K㚄㜖�㑥㛎ξ○�³`�㢪ƒ㝚�㢴㞷㔭㗊Ó㖩も�㤂�㖌㞷 㡀㢗㗊㏑ㄆ㑜㔭�㢩J�⊕∟㏕J㑻〣㝕㛾K
㔭Ó㖩jⅧ�㗊㔁㞳JÉ㆟㙆㡫㣂㤂oº�㞷㔭㠸㚨ㄔÖ×ㄆK�㑥㚆 �㒞㤂³`㟽〈〕㘶㚎T㗊㏑ㄆⅧø◥�㤂
㑨�«ル┥³`㘝↓�㞌㠸œ�㞷㔭㤂㙝㙎��㤄º�㡀㞭J〇Ⅷ㙆㕵 ├㆙㢗㗊㏑ㄆ㟿㜽�㙘�い㒀㤂㐊Û�㚓
�㞷㔭㗊Ó㖩㤄�ぃ㞷㡆㙑ㄏ㤂㢃É㞤�ウ㑌㙆K㗊㞌㖩��㑥K�㏑ㄆ〈㖩㖋㛭㤂³`㢟
$%
j��㖲a�/ZXOTKXX�0NOTU�%#%(
㝑�∩e㑻㗊㏑ㄆÓ㖩㝕㛾㤂㐞㘃[�㠵㡧�╫È├㏑ㄆ㗊㝰㡫㑓㢄㤂 㑁�㤂³`㟽〈〕㘶�㑥㚆㑨㗊�㣐㑐
㠫�㏑ㄆ㝉㔸㖩オ㓠㢥K
您可能关注的文档
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
文档评论(0)