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消防安全教育培训记录与考核模板

消防安全教育培训是提升全员安全意识、普及消防知识、掌握应急技能的关键环节，详实的记录与科学的考核则是确保培训质量、追溯培训效果、持续改进工作的基础。本模板旨在为各单位规范消防安全教育培训管理提供一个清晰、实用的框架，使用者可根据实际情况进行适当调整与细化。

一、培训基本信息记录

|项目|内容|

|培训主题|（例如：初期火灾扑救与疏散逃生技能培训、消防法规与日常防火知识更新）|

|培训日期|年月日|

|培训时间|上/下午时分至时分（总时长：小时）|

|培训地点|（例如：公司会议室A、生产车间B、室外操场）|

|组织单位/部门||

|主讲人/教官|（姓名、单位、职称/资质，如：XXX安全部经理注册安全工程师）|

|参训对象|（例如：XX部门全体员工、新入职员工、消防控制室值班人员、义务消防队员）|

|计划参训人数||

|实际参训人数||

二、培训实施过程记录

2.1培训内容概要

（详细记录本次培训的核心知识点、技能点。例如：消防法律法规基础知识、本单位火灾危险性分析、初期火灾的识别与扑救方法、灭火器及消火栓的正确选择与使用、火场疏散逃生自救互救技能、消防设施器材的日常检查与维护、应急预案要点解读等。）

2.2培训形式

（可多选或组合，例如：理论授课、案例分析、视频教学、现场演示、分组讨论、互动问答、实际操作演练、桌面推演等。）

2.3培训时长分配

（简要说明各主要培训环节的时间分配，例如：理论讲解XX分钟，案例分析XX分钟，实操演练XX分钟。）

2.4参训人员签到

（可另附签到表，此处注明“签到表附后”或在此处设计签到区域。签到表应包含序号、部门、姓名、职务、签字、联系方式等信息。）

|序号|部门|姓名|职务|签字|备注|

|1||||||

|2||||||

|...|（此处根据实际人数增减）|||||

2.5培训过程影像资料记录

（记录培训过程中拍摄的照片、视频等资料的存储位置或附后说明，例如：“本次培训照片共XX张，存放于XXX文件夹”。）

三、考核评估记录

3.1考核方式

（根据培训内容和目标选择合适的考核方式，可多选。例如：理论笔试、口头提问、实际操作考核、学习心得/体会、培训参与度观察等。）

3.2考核内容要点

（简述考核的核心内容，应与培训内容相呼应。例如：

*理论考核：火灾的危害、消防器材的分类与适用范围、报警程序等。

*实操考核：灭火器的正确操作步骤、消火栓水带的连接与出水、疏散引导方法等。）

3.3考核结果记录

（可另附详细考核成绩单，此处进行汇总说明。）

*参加考核人数：

*合格人数：合格率：

*不合格人数：不合格率：

*平均成绩（如适用）：

*主要考核结果分析：（简述整体掌握情况，哪些知识点/技能点掌握较好，哪些有待加强。）

3.4不合格人员后续安排

（对考核不合格人员的处理措施，例如：安排补考、进行针对性辅导后再次考核、列入下次培训重点对象等。）

四、培训总结与改进

4.1培训效果总体评价

（结合培训过程观察、考核结果等，对本次培训的整体效果进行客观评价。例如：本次培训组织有序，参训人员积极性较高，基本达到了预期培训目标，多数员工能够掌握……）

4.2存在问题与不足

（反思本次培