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企业退休返聘人员用工合同范本?

以下是一份企业退休返聘人员用工合同范本，内容丰富，共计2000字以上：

甲方（聘用单位）：________

地址：__________________

乙方（返聘人员）：________

地址：__________________

鉴于乙方在退休前在甲方单位工作，具有丰富的专业知识和工作经验，甲方愿意返聘乙方继续为甲方提供劳务，乙方同意在遵守国家法律法规和公司规章制度的前提下，接受甲方的返聘。为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

第二条工作内容

2.1乙方根据甲方的工作需要，承担以下工作：

（1）________

（2）________

（3）________

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日和公休日的休息权利。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条薪酬待遇

4.1甲方按照乙方的实际工作时间和完成的工作量，支付乙方返聘期间的工资。

4.2乙方的工资标准为每月____元，其中基本工资为____元，绩效工资为____元。

4.3甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月__日前。

4.4乙方因工作需要产生的差旅费用，按照甲方规定予以报销。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按照国家规定缴纳保险费用。

5.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

5.3乙方因病或非因工负伤，按照国家规定享受病假待遇。

第六条保密条款

6.1乙方在返聘期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。

6.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应按逾期支付部分的千分之五向乙方支付违约金。

7.3乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。

第八条合同的解除和终止

8.1双方同意，在以下情况下，可以解除或终止本合同：

（1）合同期限届满，双方不再续签；

（2）双方协商一致解除或终止合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，不能继续履行工作职责；

（4）甲方因经营状况发生变化，确需解除或终止合同；

（5）法律法规规定的其他解除或终止合同的情形。

8.2甲方解除或终止本合同时，应提前一个月通知乙方。

8.3乙方解除或终止本合同时，应提前一个月向甲方提出书面申请。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年__月__日

以上为企业退休返聘人员用工合同范本，具体内容可根据双方实际情况进行调整和补充。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师意见。