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企业季节性用工劳动合同专用范本?

企业季节性用工劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：______________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据生产经营需要，季节性安排乙方工作。具体工作时间为每年____月__日至____月__日。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方生产、经营需要，从事以下工作：____________________________

2.2乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。

2.3甲方有权根据生产经营情况调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方在合同期限内的季节性工作期间，按照甲方规定的工作时间进行工作。具体工作时间如下：

每周工作__天，每天工作__小时，共计__小时。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.3乙方在合同期限内的法定节假日、婚假、丧假、产假等休假，按照国家规定执行。

3.4甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班。加班工资按照国家规定支付。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬按照以下标准支付：

基本工资：每月__元，按实际工作天数计算。

绩效奖金：根据乙方工作业绩，甲方按照规定标准支付。

4.2甲方应在每月__日前支付乙方上个月的劳动报酬。

4.3甲方支付给乙方的劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利等。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

6.3乙方在劳动过程中，应遵守甲方制定的安全生产规章制度，服从管理。

第七条保密协议

7.1乙方在合同期内及解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，不得泄露给第三方。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，应支付迟延支付期间的利息。

8.3乙方未按照约定完成工作任务的，应承担相应的赔偿责任。

第九条合同的解除和终止

9.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动条件的；

（3）违法法律法规，损害乙方权益的。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应首先协商解决。

10.2协商不成的，甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

（以下为合同附件，内容丰富，可根据实际情况填写）

附件1：岗位职责及工作质量标准

附件2：劳动纪律和规章制度

附件3：社会保险缴纳证明

附件4：职业健康检查报告

附件5：保密协议

附件6：其他相关文件

请注意，以上范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行修改和完善。在签订劳动合同前，建议甲乙双方充分沟通、协商，确保合同条款的合法性和公平性。如有需要，可寻求专业法律人士的帮助。