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企业技术岗位用工劳动合同专项范本?

以下是一份企业技术岗位用工劳动合同专项范本，内容丰富，字数超过2000字。请注意，这仅作为参考，具体合同内容需要根据双方实际情况进行调整。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。

1.2试用期：甲乙双方同意，在合同期限内设立试用期，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现，决定是否正式录用。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方公司担任技术岗位工作，具体工作职责如下：

（1）负责甲方公司技术项目的研发、实施和推广；

（2）参与甲方公司技术难题的攻克，提供技术支持；

（3）完成甲方公司领导交办的其他技术相关工作。

2.2乙方工作地点为甲方公司所在地（详细地址）。

三、工作时间

3.1乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时，具体作息时间由甲方安排。

3.2甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间，并按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方试用期工资为每月____元，试用期满后，根据甲方公司的薪酬制度，结合乙方的工作表现，确定正式工资。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月__日。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家及地方规定执行。

五、保密协议

5.1乙方在合同期间及合同终止后一年内，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

六、知识产权

6.1乙方在合同期间，因履行职务所创作的技术成果、知识产权等，归甲方所有。

6.2乙方在离职后一年内，不得利用甲方公司的商业秘密、技术秘密从事与甲方业务相同或相似的工作。

七、合同的解除和终止

7.1甲乙双方在合同期限内，如一方需提前解除合同的，应提前30日书面通知对方。

7.2甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的，乙方可以随时解除合同。

7.3乙方在试用期内，如不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

7.4合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前30日内办理续签手续。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时足额支付乙方工资、福利待遇的，应按国家规定支付违约金。

8.3乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商无果，甲乙双方同意向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：

（盖章）（签名）

法定代表人（或授权代表）：身份证号码：

签订日期：____年__月__日

以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整。如有需要，请咨询专业律师意见。