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2025企业员工合同协议书标准版

合同编号：

签订地点：

签订日期：

鉴于甲方（）与乙方（）在平等、自愿的基础上，为进一步明确双方的权利与义务，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，特订立本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

如双方同意，本合同可续签，具体续签事宜需在合同期满前日内协商确定。

第二条工作内容与岗位

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位职责说明书》（附件一）。

甲方有权根据经营状况或乙方的工作表现、能力、身体状况等调整乙方的工作岗位或工作内容，如乙方拒绝接受合理的工作安排，甲方有权解除本合同。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方要求。

第三条工作时间与休息

工作时间：乙方每周工作小时，具体工作时间根据岗位性质和甲方安排执行。

休息时间：乙方每周享有天休息，具体休息时间由甲方安排。

加班：因工作需要，甲方有权安排乙方在休息时间加班，乙方应服从安排。加班时间以实际工作时长计算，加班报酬按照国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：），其中包含基本工资、绩效工资及其他补贴。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

乙方享有绩效奖金、节日补贴、采暖费等福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

乙方同意甲方根据其工作表现、岗位调整等情况调整其工资标准。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方享有（具体福利）等企业福利。

乙方在患病、生育、工伤等情况下，按照国家法律法规和甲方规章制度享有相应待遇。

第六条劳动条件与工作环境

甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人的安全。

乙方如发现工作环境中存在安全隐患，应及时向甲方报告。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：如遇特殊情况需变更本合同，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、违法犯罪的，甲方有权解除合同。

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者未提供必要劳动条件的，乙方有权解除合同。

终止：本合同到期后自动终止。如双方续签，需在合同期满前日内协商确定。

第八条经济补偿

除因乙方严重过失外，甲方解除合同应支付经济补偿金，补偿标准为乙方在甲方工作每满一年支付个月工资。

乙方因甲方原因解除合同的，享有失业保险待遇，具体标准以国家规定为准。

第九条违约责任

乙方违反本合同约定或甲方规章制度的，甲方有权扣除相应工资或者要求赔偿损失。

甲方无故拖欠乙方工资或未缴纳社会保险的，乙方有权追究甲方责任。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

任何一方如需提前解除合同，应提前日以书面形式通知对方。

甲方（盖章）：

法定代表人：

日期：

乙方（签字）：

身份证号：

日期：

附件一：岗位职责说明书

附件二：薪资结构说明

附件三：绩效考核办法

（以下无正文）