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职业卫生健康培训考试练习题及答案2024年
一、单选题
1.职业卫生的定义是()
A.以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域
B.研究劳动条件对劳动者健康的影响
C.识别、评价、预测和控制不良劳动条件
D.以上都是答案:D解析:职业卫生是以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域,它主要研究劳动条件对劳动者健康的影响,并且要对不良劳动条件进行识别、评价、预测和控制。所以选项A、B、C都涵盖在职业卫生的定义范围内,答案选D。
2.以下属于化学性职业病危害因素的是()
A.噪声
B.振动
C.一氧化碳
D.辐射答案:C解析:噪声、振动属于物理性职业病危害因素,辐射也属于物理性危害因素。而一氧化碳是化学物质,属于化学性职业病危害因素,所以答案是C。
3.生产性粉尘按性质可分为()
A.无机粉尘、有机粉尘、混合性粉尘
B.矿物性粉尘、金属性粉尘、人工无机粉尘
C.动物性粉尘、植物性粉尘、人工有机粉尘
D.以上都不是答案:A解析:生产性粉尘按性质可分为无机粉尘(如矿物性粉尘、金属性粉尘等)、有机粉尘(如动物性粉尘、植物性粉尘等)和混合性粉尘。选项B和C只是分别列举了无机粉尘和有机粉尘的部分类型,不全面。所以答案选A。
4.长时间处于()dB(A)以上的噪声环境中,将导致听力下降。
A.50
B.60
C.70
D.85答案:D解析:根据相关职业卫生标准,长时间处于85dB(A)以上的噪声环境中,会对人的听力造成损害,导致听力下降。所以答案是D。
5.以下哪种职业病不属于尘肺病()
A.矽肺
B.煤工尘肺
C.石棉肺
D.棉尘病答案:D解析:矽肺、煤工尘肺、石棉肺都属于尘肺病,是由于长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织纤维化为主的疾病。而棉尘病是由于长期吸入棉、麻等植物性粉尘引起的呼吸道疾病,不属于尘肺病范畴。所以答案选D。
6.用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()
A.制订职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.拒绝劳动者进行职业病诊断
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案答案:C解析:用人单位应当采取一系列职业病防治管理措施,包括制订职业病防治计划和实施方案、建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案、建立健全职业病危害事故应急救援预案等。而拒绝劳动者进行职业病诊断是违反相关法律法规的行为,不属于应采取的管理措施。所以答案是C。
7.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。
A.如实、无偿提供
B.收取费用
C.拒绝提供
D.以上都不对答案:A解析:根据相关规定,劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。所以答案选A。
8.职业健康检查应当由()批准的医疗卫生机构承担。
A.县级以上人民政府卫生行政部门
B.省级以上人民政府卫生行政部门
C.市级以上人民政府卫生行政部门
D.国家卫生行政部门答案:B解析:职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担,以确保检查的专业性和规范性。所以答案是B。
9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。
A.重体力劳动
B.其所禁忌
C.危险
D.高温答案:B解析:用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,以保护劳动者的健康。所以答案选B。
10.以下哪种防护用品不属于头部防护用品()
A.安全帽
B.工作帽
C.防护面罩
D.防寒帽答案:C解析:安全帽、工作帽、防寒帽都属于头部防护用品,主要用于保护头部免受碰撞、打击等伤害。而防护面罩主要用于保护面部,不属于头部防护用品。所以答案是C。
11.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
A.辞退
B.解除劳动合同
C.调离原岗位,并妥善安置
D.继续留用答案:C解析:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置,以保障职业病病人的权益和健康。辞退、解除劳动合同等做法是不符合相关规定的。所以答案选C。
12.以下哪种气体不属于刺激性气体()
A.氯气
B.二氧化硫
C.一氧化碳
D.氨答案:C解析:氯气、二氧化硫、氨都属于刺激性气体,它们对人体的呼吸道、眼睛等部位有刺激作用。而一氧化碳是一种窒息性气体,不属于刺激性气体。所以答案是C。
13.职业病诊断、鉴定费用由()承担。
A.劳动者
B.用人单位
C.劳动保障部门
D.卫生行政部门答案:B解析:根据
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