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2025年工会知识竞赛题库和答案

一、单项选择题

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益

C.协助企业完成生产任务

D.监督企业财务收支

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件等侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请（）依法作出处理。

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.企业主管部门

D.地方政府

答案：A

3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.罢免

B.批评

C.建议调整

D.监督

答案：A

4.职工代表大会每届任期（），具体任期由职工代表大会确定。

A.12年

B.23年

C.35年

D.57年

答案：C

5.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.企业股东捐赠

答案：D

6.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会建议

D.企业生产需要

答案：B

7.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.不得

D.视情况

答案：A

8.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当（）工会，听取工会的意见。

A.通知

B.邀请

C.听取

D.事先听取

答案：D

9.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.股东会

C.董事会

D.监事会

答案：A

10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即纠正

B.向企业提出解决的建议

C.组织职工撤离现场

D.直接作出处理决定

答案：B

二、多项选择题

1.工会的职能包括（）。

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

答案：ABCD

2.下列属于工会在劳动安全卫生方面职责的有（）。

A.监督企业落实劳动安全卫生措施

B.参与职工因工伤亡事故的调查处理

C.组织职工进行劳动安全卫生培训

D.为职工购买商业保险

答案：ABC

3.职工代表大会的职权包括（）。

A.审议企业制定的重要规章制度

B.审查同意或者否决企业职工福利基金使用方案

C.选举和罢免企业中层管理人员

D.对企业经营管理提出意见和建议

答案：ABD

4.工会经费主要用于（）。

A.为职工服务

B.工会活动

C.企业宣传

D.工会干部培训

答案：ABD

5.女职工特殊保护包括（）。

A.经期禁止从事高处、低温、冷水作业

B.孕期禁止从事第三级体力劳动强度的劳动

C.哺乳期每日安排1小时哺乳时间

D.产假不得少于98天

答案：ABCD

6.工会参与协调劳动关系的方式包括（）。

A.签订集体合同

B.参与劳动争议调解

C.监督劳动合同执行

D.代表职工提起劳动仲裁

答案：ABCD

7.企业单方面解除职工劳动合同时，应当（）。

A.事先将理由通知工会

B.听取工会意见

C.工会认为不适当的，企业应当研究工会意见并书面答复

D.无需告知工会

答案：ABC

8.工会应当帮助、指导职工与企业、事业单位、社会组织签订（）。

A.劳动合同

B.集体合同

C.保密协议

D.竞业限制协议

答案：AB

9.工会开展的职工服务项目包括（）。

A.困难职工帮扶

B.职工技能培训

C.职工疗休养

D.职工子女暑期托管

答案：ABCD

10.工会会员的权利包括（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.