劳动者敏感个人信息保护研究.pdf

劳动者敏感个人信息保护研究.pdf

此“司法”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

摘要

摘要

在数字经济迅猛发展的背景下,人工智能、大数据等技术的广泛应用已深刻

嵌入企业管理的各个环节。劳动者的敏感个人信息,包括健康状况、宗教信仰、

犯罪记录、生物特征等,被频繁收集、存储和处理,覆盖从招聘背景审查、绩效

考核到离职档案管理的全过程。这些信息因其高度私密性和潜在风险,成为企业

数字化管理中的核心数据资源。然而,若此类信息被不当使用,可能引发就业歧

视、隐私泄露和数据滥用等问题,不仅损害劳动者的合法权益,还

您可能关注的文档

文档评论(0)

qiutianfeng + 关注
实名认证
内容提供者

本账号发布文档来源于互联网,仅用于技术分享交流用,版权为原作者所有。

1亿VIP精品文档

相关文档