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2025年物流配送用工劳动合同

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任物流配送岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证服务质量。

第三条工作地点

乙方的工作地点为。甲方可以根据工作需要，依法变更乙方的工作地点，变更后应及时告知乙方。

第四条工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

遇到特殊情况，甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但需依法支付加班工资或者安排补休。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为元，试用期工资为元。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资。

甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

乙方在试用期内的表现经甲方考核合格后，享有转正后的工资待遇。

第六条社会保险和福利

甲方为乙方缴纳的基本社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

甲方根据经营状况和乙方的工作表现，为乙方提供相应的福利待遇，如绩效奖金、节日补贴等。

第七条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

甲方为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能。

第八条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除劳动合同。

第九条合同的变更、解除和终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方的规章制度的；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

合同期满，双方协商一致可以续订劳动合同。若合同期满后不再续订，甲方应依法为乙方办理终止劳动合同的手续。

第十条违反劳动合同的责任

甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同的，应依法承担相应的法律责任。

乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同的，应依法向甲方支付违约金，并依法承担相应的法律责任。

第十一条其他约定

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

第十二条签订地点和日期

本合同于年月日在