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新职业病防治法试题及答案

一、单选题

1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A.2001年10月27日

B.2002年5月1日

C.2011年12月31日

D.2018年12月29日

答案：D

解析：《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，历经多次修订，最新修订是2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第四次修正，自2018年12月29日起正式实施修订后的版本。

2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A.职业活动

B.日常生活

C.劳动过程

D.生产活动

答案：A

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

3.职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合

B.安全第一、预防为主

C.质量第一、安全第二

D.标本兼治、综合治理

答案：A

解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三条明确规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

4.用人单位应当采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的（）和工作环境。

A.劳动条件

B.生产设备

C.防护用品

D.工作场所

答案：D

解析：依据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定，用人单位应当采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所和条件。

5.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.可以

B.不得

C.视情况

D.经协商同意可以

答案：B

解析：《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

6.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动保障部门

D.工会组织

答案：B

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。

7.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未婚女工

B.女职工

C.未成年工

D.老年职工

答案：C

解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

8.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

D.工会组织

答案：A

解析：《中华人民共和国职业病防治法》第十六条规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。

9.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案证明

D.本人职业健康监护档案原件

答案：B

解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

10.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.泄险区

B.救护车

C.医务室

D.消防设施

答案：A

解析：《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

二、多选题

1.职业病防治法的立法目的是（）。

A.预防、控制和消除职业病危害

B.防治职业病

C.保护劳动者健康及其相关权益

D.促进经济社会发展

答案：ABCD

解析：《中华人民共和国职业病防治法》第一条明确规定，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪