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企业年终员工绩效考核报告模板

一、基本信息

|项目|内容|

|员工姓名||

|所属部门||

|现任岗位||

|入职日期||

|考核周期|年月日至年月日|

|考核人||

|考核日期|年月日|

二、引言与概述

本报告旨在对员工在本考核周期内的工作表现进行客观、公正的评估。评估将基于员工的岗位职责、年度工作目标以及实际工作成果，同时兼顾其在工作过程中展现的能力、态度及对团队和公司的贡献。考核结果将作为员工薪酬调整、职业发展、培训提升及下一年度目标设定的重要参考依据。

三、主要工作业绩回顾与评估

（一）年度核心工作目标完成情况

请对照年初设定的关键绩效指标（KPIs）或主要工作任务，逐项评估完成度、完成质量及所取得的成效。

|序号|年初设定的主要工作目标/任务描述|计划完成标准/指标|实际完成情况/成果描述|完成度(如：100%/超额/基本完成/未完成)|主要成果与贡献(可附数据或具体事例说明)|

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|主要业绩亮点与突出贡献：|