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2025国考秦皇岛市文艺管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题(共3题,每题15分)

1.题目:

阅读以下材料,概括秦皇岛市在推动文艺产业发展过程中面临的主要问题。

材料:

近年来,秦皇岛市文艺产业发展取得一定成效,涌现出一批具有地方特色的文艺团体和作品。然而,发展过程中仍存在诸多问题。首先,文艺人才流失严重,本地高校培养的文艺专业人才多选择外流,导致本地文艺队伍老龄化严重。其次,资金投入不足,政府财政支持有限,社会资本参与度不高,多数文艺项目依赖政府补贴,可持续发展能力弱。再次,文艺创作与市场需求脱节,部分文艺作品过于形式化,缺乏创新性,难以吸引年轻观众。此外,基础设施不完善,剧院、排练厅等公共文化设施陈旧,难以满足文艺团体和市民的需求。最后,宣传推广力度不够,本地文艺作品在省外、国内的影响力有限,未能有效开拓市场。

答案:

秦皇岛市文艺产业发展面临的主要问题包括:

(1)人才流失严重:本地文艺专业人才外流,导致文艺队伍老龄化,创新能力不足。

(2)资金投入不足:政府财政支持有限,社会资本参与度低,项目依赖补贴,可持续发展能力弱。

(3)创作与市场脱节:部分文艺作品形式化、缺乏创新,难以吸引年轻观众,市场竞争力不足。

(4)基础设施不完善:剧院、排练厅等公共文化设施陈旧,无法满足文艺团体和市民需求。

(5)宣传推广力度不够:本地文艺作品省外、国内影响力有限,市场开拓不足。

解析:

本题考查归纳概括能力,需从材料中提炼秦皇岛市文艺产业发展面临的核心问题。答案要点需全面、准确,避免主观臆断。材料中直接或间接体现问题的表述包括人才流失、资金不足、创作与市场脱节、基础设施薄弱、宣传推广不足等,需逐一概括。

2.题目:

根据以下材料,概括秦皇岛市加强文艺管理工作的关键措施。

材料:

为提升文艺管理效能,秦皇岛市近年来采取了一系列措施。一是完善政策体系,出台《秦皇岛市文艺团体扶持办法》,明确资金补贴、税收优惠等政策,鼓励文艺团体发展。二是加强人才引进,与周边高校合作,设立“文艺人才工作站”,吸引优秀毕业生留用。三是优化公共服务,升级改造市文化馆、剧院等设施,提供免费文艺培训,提升市民文化素养。四是推动文旅融合,支持文艺团体与景区合作,创作以秦皇岛历史文化、海洋文化为主题的演出,增强市场吸引力。五是建立评估机制,定期对文艺团体进行绩效评估,优胜劣汰,提升整体水平。

答案:

秦皇岛市加强文艺管理工作的关键措施包括:

(1)完善政策体系:出台扶持办法,提供资金补贴、税收优惠等政策,鼓励文艺团体发展。

(2)加强人才引进:与高校合作设立“文艺人才工作站”,吸引优秀毕业生留用。

(3)优化公共服务:升级改造文化设施,提供免费培训,提升市民文化参与度。

(4)推动文旅融合:支持文艺团体与景区合作,创作主题演出,增强市场吸引力。

(5)建立评估机制:定期绩效评估,优胜劣汰,提升文艺团体整体水平。

解析:

本题要求概括秦皇岛市加强文艺管理的具体措施。材料中直接体现措施的表述包括政策扶持、人才引进、公共服务优化、文旅融合、评估机制等,需逐一提炼并概括。

3.题目:

阅读以下材料,概括秦皇岛市文艺管理工作中市民的参与方式。

材料:

秦皇岛市在文艺管理工作中注重市民参与,采取多种方式提升市民的文化获得感。一是设立“市民文艺建议箱”,收集市民对文艺活动的意见建议。二是定期举办“市民艺术周”,邀请市民参与文艺创作、表演和鉴赏活动。三是开通线上平台,鼓励市民通过社交媒体分享文艺作品,评选“最受欢迎的本地文艺作品”。四是组织“文艺志愿者服务团”,动员市民参与社区文艺活动,传播优秀传统文化。五是建立“文艺反馈机制”,对市民参与的文艺项目进行效果评估,及时调整优化。

答案:

秦皇岛市文艺管理工作中市民的参与方式包括:

(1)意见建议反馈:通过“市民文艺建议箱”收集市民对文艺活动的意见。

(2)参与文艺活动:参加“市民艺术周”,参与创作、表演和鉴赏活动。

(3)线上平台互动:通过社交媒体分享文艺作品,参与评选活动。

(4)志愿服务:加入“文艺志愿者服务团”,参与社区文艺活动。

(5)反馈机制参与:参与文艺项目效果评估,帮助优化调整。

解析:

本题要求概括市民在文艺管理中的参与方式。材料中体现市民参与的具体方式包括意见反馈、活动参与、线上互动、志愿服务、反馈评估等,需逐一归纳。

二、综合分析题(共2题,每题20分)

1.题目:

“文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。”结合秦皇岛市文艺管理工作的实际情况,分析这句话的内涵及其对秦皇岛市文艺发展的指导意义。

答案:

“文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量”的内涵在于:文化自信源于对自身文化价值的认同,是推动民族复兴的

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