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我正在起草这份聘用工作人员合同，用于2025年第二季度计划招聘的5名技术岗位人员。根据公司人力资源部的初步筛选，这5名候选人将分别加入位于北京市海淀区中关村软件园的研发中心，其中3名担任Java开发工程师，2名担任前端开发工程师。合同期限初步定为3年，月薪范围在15000元至22000元之间，具体薪资将根据候选人的工作经验和技术能力在面试后确定。
在实际操作中，我们发现明确双方的权利义务关系至关重要。本合同第三条明确规定，甲方（公司）需为乙方（员工）缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，缴费基数按照乙方实际工资的100%计算。甲方应于每月10日前将上月
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