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2025年职业病防治知识考试试题及解析答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主、防治结合

B.分类管理、综合治理

C.安全第一、预防为主

D.以人为本、健康优先

解析：正确答案A。《职业病防治法》第三条明确规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。选项B是职业病防治的管理原则，C是安全生产方针，D是健康中国战略的总体要求，均不符合题干要求。

2.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。

A.安全警示标志

B.职业病危害告知卡

C.操作规程公示牌

D.应急疏散路线图

解析：正确答案B。《工作场所职业卫生管理规定》第二十条规定，产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容，即“职业病危害告知卡”。安全警示标志（A）是安全生产通用标识，范围更广；操作规程（C）和疏散路线（D）属于其他安全管理内容。

3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.如实、有偿

C.选择性、无偿

D.选择性、有偿

解析：正确答案A。《职业病防治法》第三十六条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。这是劳动者的法定权利，用人单位不得拒绝或收费。

4.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目，接受监督。

A.卫生健康主管部门

B.应急管理部门

C.人力资源和社会保障部门

D.工会组织

解析：正确答案A。根据2021年修订的《职业病防治法》第十六条，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向卫生健康主管部门申报危害项目，接受监督。原安全生产监督管理部门的相关职责已调整至卫生健康部门。

5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。

A.淋浴室、更衣室

B.报警装置、冲洗设备

C.急救药品储存柜

D.职业病危害因素监测点

解析：正确答案B。《职业病防治法》第二十六条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。淋浴室和更衣室（A）属于一般卫生设施，急救药品（C）是现场急救用品的一部分，监测点（D）用于危害因素检测，均不全面。

6.职业病诊断应当由（）医疗卫生机构承担。

A.县级以上人民政府卫生健康主管部门批准的

B.省级以上人民政府卫生健康主管部门批准的

C.设区的市级以上人民政府卫生健康主管部门批准的

D.用人单位所在地的

解析：正确答案B。《职业病防治法》第四十三条规定，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，卫生健康主管部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生健康主管部门制定。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，承担职业病诊断的医疗卫生机构需经省级卫生健康行政部门批准。

7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.培训告知

D.邮件告知

解析：正确答案B。《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。“如实告知”需以书面形式体现，确保可追溯。

8.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生健康主管部门

B.省级以上卫生健康主管部门

C.设区的市级以上卫生健康主管部门

D.国家卫生健康委员会

解析：正确答案B。《职业健康检查管理办法》第四条规定，医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。因此，承担职业健康检查的机构需经省级卫生健康主管部门备案（实质等同于批准）。

9.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.