醋酸乙烯和乙烯共聚物装置操作工岗位职业健康、安全、环保操作规程.docxVIP

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  • 2025-10-23 发布于天津
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醋酸乙烯和乙烯共聚物装置操作工岗位职业健康、安全、环保操作规程.docx

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醋酸乙烯和乙烯共聚物装置操作工岗位职业健康、安全、环保操作规程

文件名称:醋酸乙烯和乙烯共聚物装置操作工岗位职业健康、安全、环保操作规程

编制部门:

综合办公室

编制时间:

2025年

类别:

两级管理标准

编号:

审核人:

版本记录:第一版

批准人:

一、总则

1.适用范围:本规程适用于醋酸乙烯和乙烯共聚物装置操作工岗位的日常生产操作。

2.目的:规范醋酸乙烯和乙烯共聚物装置操作工岗位的职业健康、安全和环保操作,确保生产过程的安全、健康和环保。

二、操作前的准备

1.劳动防护用品:操作工应穿戴符合国家标准的安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜和防静电鞋。根据作业环境,可能还需佩戴防尘口罩、耳塞等。

2.设备检查:操作前应全面检查设备状态,包括管道、阀门、泵、搅拌器等,确保设备运行正常,无泄漏、损坏或异常噪音。

3.环境要求:操作区域应保持清洁、通风良好,温度和湿度应符合生产要求。应定期检测空气中的有害物质浓度,确保在安全范围内。

4.工艺参数:操作前应核对工艺参数,包括温度、压力、流量等,确保与生产计划一致。

5.应急准备:操作工应熟悉应急预案,确保在紧急情况下能够迅速采取正确的应对措施。

6.安全培训:操作前,操作工应接受必要的安全培训,包括设备操作、紧急处理、个人防护等。

7.检查工具:确保所有操作所需的工具和仪器准备齐全,且处于良好状态。

8.通讯设备:操作工应确保通讯设备畅通,以便在紧急情况下及时联系相关部门。

三、操作步骤

1.启动设备:首先打开电源,按照设备操作手册的顺序启动所有相关设备,包括泵、搅拌器、控制系统等。

2.调整参数:根据工艺要求,逐步调整温度、压力、流量等工艺参数,确保设备稳定运行。

3.加料:按照操作规程,依次加入醋酸乙烯和乙烯单体,注意控制加料速度和顺序,防止发生反应失控。

4.反应监控:通过在线监测系统实时监控反应釜内温度、压力、粘度等关键参数,确保反应过程在安全范围内。

5.搅拌控制:根据反应进程调整搅拌速度,确保反应均匀,避免局部过热或反应不完全。

6.冷却处理:当反应达到预定时间或条件后,开启冷却系统,降低反应温度至安全范围。

7.后处理:反应完成后,进行后处理操作,包括中和、过滤、洗涤等,以获得合格的产品。

8.停机操作:在确保设备无异常后,逐步降低温度和压力,关闭所有设备,并做好设备维护工作。

9.清洁与保养:操作结束后,对设备进行清洁和保养,检查并更换磨损或损坏的部件。

10.记录与报告:详细记录操作过程中的所有数据,包括原料消耗、工艺参数、设备运行状态等,并及时向上级报告。

四、设备状态

1.良好状态:

-设备运行平稳,无异常振动和噪音。

-温度、压力、流量等工艺参数在正常范围内波动。

-仪表显示准确,无异常报警。

-电机、泵、搅拌器等运动部件运行顺畅,无卡阻现象。

-电气系统无过载、短路等故障。

-设备表面无泄漏,管道连接处密封良好。

-通风良好,无有害气体泄漏。

2.异常状态:

-设备出现振动加剧、噪音增大、温度异常升高或压力波动过大。

-仪表显示异常,出现报警信号。

-运动部件卡阻,运行不畅或出现异常磨损。

-电气系统出现故障,如过载、短路、接地不良等。

-设备表面泄漏,管道连接处出现泄漏。

-通风不良,检测到有害气体浓度超标。

在设备出现异常状态时,操作工应立即停止操作,检查原因,并采取相应措施进行处理,必要时上报上级部门,确保安全。

五、测试与调整

1.测试方法:

-温度测试:使用温度计或在线温度监测系统,定期检查反应釜内温度是否符合工艺要求。

-压力测试:使用压力表或在线压力监测系统,确保系统压力在安全操作范围内。

-流量测试:使用流量计或在线流量监测系统,监控物料和介质的流量是否稳定。

-粘度测试:使用粘度计,定期检测产品的粘度是否符合规格。

-化学分析:对产品进行取样分析,检查其化学成分是否符合标准。

2.调整程序:

-温度调整:根据测试结果,通过调整加热或冷却系统来控制反应温度。

-压力调整:通过调节阀门或泵的运行来控制系统压力。

-流量调整:通过调节流量控制阀来确保物料和介质的流量稳定。

-粘度调整:根据粘度测试结果,调整反应条件或添加调节剂来改变产品粘度。

-化学成分调整:如果化学分析结果显示产品成分不符合标准,需调整反应条件或原料配比。

3.调整步骤:

-首先分析测试结果,确定需要调整的具体参数。

-制定调整方案,包括调整幅度、时间点等。

-逐步实施调整,同时持续监测相关参数的变化。

-调整完成后,重新进行测试,验证调整效果。

-如调整效果不理想,需重新评估原因,并调整调整方案。

4.记录与报

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