2025年餐饮店服务员兼职合同协议.docxVIP

2025年餐饮店服务员兼职合同协议

甲方（用人单位）：

名称/姓名：

统一社会信用代码/身份证号：

地址/住址：

联系人及联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号：

住址/通讯地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方餐饮店担任服务员兼职事宜，签订本合同协议。

第一条合同期限

本合同为不固定期限兼职合同。自______年______月______日起，乙方根据甲方工作需要提供服务员服务。合同具体工作时段根据甲方通知执行，无固定终止日期，但甲方有权根据经营状况及工作需求决定是否继续聘用乙方，乙方亦有权根据自身情况解除本合同。

第二条工作内容与职责

1.乙方负责甲方指定餐厅区域内的桌椅摆放、清洁卫生工作，保持服务区域整洁。

2.乙方负责为顾客提供点餐服务，耐心解答顾客咨询，准确介绍菜品特色、口味及价格。

3.乙方负责按照标准流程为顾客传递、上送餐食、饮品，确保服务及时、准确。

4.乙方负责处理顾客的合理需求，提供热情、周到的服务，维护良好的服务态度。

5.乙方负责餐后的收拾工作，如撤走餐具、清理桌面等（具体任务以甲方安排为准）。

6.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度、服务规范及操作流程，服从管理人员的合理工作安排。

7.乙方应爱护甲方的设施设备，如有故意损坏需承担赔偿责任。

第三条工作时间与地点

1.乙方的工作时间根据甲方经营需要确定，包括但不限于周末、节假日、大型活动期间或日常轮班。具体班次及工作时长由甲方根据实际情况通知乙方，乙方应按要求出勤。

2.乙方平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

3.甲方因经营需要经与乙方协商一致或根据法律规定，可安排乙方在法定标准工作时间之外工作，但需依法支付相应报酬（具体支付标准见第六条）。

4.乙方应按照甲方通知的工作地点，在甲方位于______的餐厅提供劳务服务。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬采用按小时计酬的方式。乙方的小时工资标准为人民币______元/小时。

2.甲方在乙方完成工作、经考核合格后，按照实际工作时长的比例支付劳动报酬。

3.甲方应于每月______日前，以现金或银行转账方式支付乙方上月或当月提供服务的劳动报酬。

4.乙方需提供本人有效的银行账户信息用于接收报酬。

5.乙方的劳动报酬构成中，除基本小时工资外，不包含其他形式的奖金、提成或补贴，除非双方另行书面约定。

6.甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方确认，根据国家及地方关于非全日制用工的社会保险政策规定，甲方为乙方缴纳工伤保险。具体缴纳比例和方式按当地社保经办机构规定执行。乙方自行承担应由个人缴纳的社会保险费用部分（如有）。

2.甲方为乙方提供必要的工作期间所需的一次性防护用品，如手套、口罩等。

3.甲方不提供其他法定福利待遇，如社会保险（除工伤保险外）、带薪年休假、医疗期等。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保提供的服务场所环境符合国家关于卫生、安全的相关标准，保障乙方在服务过程中的基本人身安全。

2.乙方在服务过程中应注意自身安全，遵守操作规范，避免发生意外事故。如发生意外，甲方应积极协助处理，相关责任按法律规定处理。

第七条培训

甲方应在新员工上岗前或根据工作需要，对乙方进行必要的岗位技能培训，包括服务流程、操作规范、安全卫生知识等，帮助乙方尽快适应工作要求。

第八条劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度和员工守则。

2.乙方在服务过程中应保持良好的职业道德和仪容仪表，言行得体，文明服务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露在服务过程中知悉的甲方经营信息、客户资料等。违反保密义务的，应承担相应赔偿责任。

4.乙方不得从事与甲方经营范围相竞争或损害甲方利益的活动。

第九条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

2.甲方解除本合同，应提前三日通知乙方，无需支付经济补偿。但甲方违反法律、法规或本合同约定解除合同的，应依法承担赔偿责任。

3.乙方解除本合同，应提前三日通知甲方。乙方在试用期内（本合同为兼职，如设定试用期不超过七天，则乙方提前三日通知；如无试用期，则提前三日通知）解除合同的，无需承担违约责任。乙方违反本合同约定解除合同给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

4.出现下列情形之一，本合同终止：

*本合同期限届满，双方不再续签。

*乙方开始依法享受基本养老保险待遇。