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名老中医药专家传承工作室制度

一、总则

1.为加强名老中医药专家学术经验传承工作，培养高层次中医药人才，促进中医药事业的可持续发展，根据国家相关政策和中医药行业发展需求，特制定本工作室制度。

2.名老中医药专家传承工作室（以下简称“工作室”）以名老中医药专家为核心，以继承和发扬名老中医药专家学术思想、临床经验和技术专长为目标，开展学术传承、人才培养、临床研究等工作。

3.工作室遵循中医药学术发展规律，坚持继承与创新相结合，注重临床实践，突出中医药特色优势，为中医药事业的发展提供有力的人才支持和技术保障。

二、组织管理

1.管理架构

-成立工作室管理委员会，由医院领导、相关职能部门负责人和名老中医药专家代表组成。管理委员会负责工作室的宏观管理和决策，制定工作室的发展规划和年度工作计划，协调解决工作室运行过程中遇到的重大问题。

-设立工作室办公室，负责工作室的日常管理工作。办公室设主任一名，由医院相关职能部门负责人兼任，成员包括秘书和其他工作人员。办公室具体负责工作室的文件收发、会议组织、经费管理、档案整理等工作。

-组建学术指导小组，由名老中医药专家担任组长，成员包括医院内具有较高学术水平和丰富临床经验的中医药专家。学术指导小组负责指导工作室的学术传承和人才培养工作，审定工作室的学术研究课题和人才培养方案，对工作室的工作进行监督和评估。

2.成员职责

-名老中医药专家：作为工作室的核心人物，全面负责工作室的学术传承工作。应定期开展学术讲座、临床带教、病例讨论等活动，将自己的学术思想、临床经验和技术专长毫无保留地传授给继承人。同时，积极参与工作室的科研项目，指导继承人开展学术研究，为中医药事业的发展贡献自己的智慧和力量。

-学术继承人：选拔热爱中医药事业、具有扎实的中医药理论基础和一定临床实践经验的中青年中医药人员作为学术继承人。继承人应虚心向名老中医药专家学习，认真记录名老中医药专家的学术观点和临床经验，积极参与工作室的各项活动，按时完成学习任务和科研课题。同时，要注重自身的业务能力提升，不断提高临床诊疗水平和学术研究能力。

-秘书：协助名老中医药专家和办公室主任做好工作室的日常工作。负责会议记录、文件起草、资料整理等工作，及时传达工作室的各项工作安排和要求。同时，要与学术继承人保持密切联系，了解他们的学习和工作情况，为他们提供必要的支持和帮助。

-其他工作人员：根据工作室的工作需要，配备一定数量的其他工作人员，如科研助理、实验技术人员等。他们应在各自的岗位上认真履行职责，为工作室的学术传承、科研创新和人才培养提供有力的支持和保障。

三、学术传承

1.学术思想传承

-名老中医药专家应系统总结自己的学术思想和理论体系，形成书面材料，并在工作室内部进行交流和分享。通过举办学术讲座、专题研讨等形式，向继承人深入讲解自己的学术观点和理论渊源，使继承人能够全面、准确地理解和掌握名老中医药专家的学术思想。

-继承人要认真学习名老中医药专家的学术思想，结合自己的临床实践，进行深入思考和研究。在继承的基础上，不断探索和创新，将名老中医药专家的学术思想与现代医学理论和技术相结合，为中医药学术的发展注入新的活力。

2.临床经验传承

-名老中医药专家应定期开展临床带教活动，带领继承人深入病房、门诊，进行临床实践指导。在临床带教过程中，要详细讲解疾病的诊断思路、治疗方法和用药经验，让继承人在实践中学习和掌握名老中医药专家的临床经验。

-继承人要认真记录名老中医药专家的临床诊疗过程和用药特点，建立完整的临床病历档案。通过对大量临床病例的分析和总结，深入学习名老中医药专家的辨证论治方法和用药规律，不断提高自己的临床诊疗水平。

-工作室定期组织病例讨论活动，由继承人汇报自己在临床实践中遇到的疑难病例，名老中医药专家和其他专家进行分析和指导。通过病例讨论，促进继承人之间的交流和学习，拓宽临床思维，提高解决实际问题的能力。

3.技术专长传承

-名老中医药专家如有独特的中医技术专长，如针灸、推拿、正骨等，应制定详细的技术传承方案，安排专人进行学习和培训。在技术传承过程中，要注重实践操作，让继承人在反复练习中掌握技术要领。

-继承人要刻苦学习名老中医药专家的技术专长，严格按照操作规程进行实践操作。同时，要不断总结经验，探索创新，提高技术水平。工作室应积极创造条件，让继承人有机会参加国内外的学术交流活动，学习和借鉴先进的中医技术和经验。

四、人才培养

1.培养目标

-通过系统的学习和实践，使学术继承人能够全面掌握名老中医药专家的学术思想、临床经验和技术专长，具备较高的中医药理论水平和临床诊疗能力