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2025年江西警务辅助人员招聘考试（行政职业能力测试）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《人民警察法》规定，警务辅助人员不得从事以下哪项工作？

A.协助预防、制止违法犯罪行为

B.参与案件调查取证

C.保管涉案财物

D.执行传唤、拘传等强制措施

【参考答案】C

【解析】《人民警察法》明确警务辅助人员职责限于协助预防、制止违法犯罪、执行紧急任务等，但不得从事案件调查取证、保管财物、执行强制措施等执法主体工作。选项C权限范围，为正确答案。

2、某社区发生居民纠纷，警务辅助人员应首先采取什么措施？

A.立即报警

B.尝试调解并记录情况

C.强制分开双方

D.收缴争议物品

【参考答案】B

【解析】警务辅助人员职责包含调解纠纷，优先通过非对抗性方式化解矛盾。选项B符合工作规范，选项C、D属于警察权限。若调解失败再报警，故B为正确答案。

3、信息采集工作中，哪些行为属于泄密？

A.将居民身份证号登记在公开台账

B.在内部系统中标注涉稳人员

C.向同事透露未核实举报内容

D.定期销毁过期档案

【参考答案】C

【解析】信息保密要求禁止泄露未核实内容。选项C违反保密规定，其他选项均符合规范。涉稳人员信息标注需脱敏处理，故C正确。

4、突发事件应急响应中，Ⅲ级响应启动条件是？

A.影响范围小于10万人

B.突发事件达到Ⅲ级标准

C.政府已全面介入

D.媒体首次报道事件

【参考答案】B

【解析】Ⅲ级响应标准由国务院或省级政府设定，需达到相应影响程度。选项B直接对应响应分级标准，其他选项属干扰项。

5、执法记录仪使用要求中，必须全程开启的是？

A.日常巡逻

B.处理投诉

C.执行抓捕任务

D.群众咨询

【参考答案】C

【解析】抓捕等高风险执法环节需全程录音录像，其他场景视情况启用。选项C符合《公安机关执法记录仪使用规范》要求。

6、群众工作原则中，“平等沟通”要求不包括？

A.尊重群众信仰

B.避免使用专业术语

C.主动询问需求

D.优先处理紧急诉求

【参考答案】B

【解析】平等沟通强调通俗表达，但需根据对象调整语言。选项B限制过严，可能影响专业工作，故排除。

7、申请法律援助需满足的条件是？

A.案件已进入诉讼阶段

B.经济困难且符合条件

C.涉案人员为未成年人

D.诉讼标的额超过50万元

【参考答案】B

【解析】法律援助门槛为经济困难且符合条件，其他选项属附加条件。选项B为唯一正确选项。

8、消防通道管理中，以下哪种行为属于违规？

A.设置临时警示牌

B.周边单位联合巡查

C.日常消防演练

D.堆放非燃烧杂物

【参考答案】D

【解析】消防通道禁止堆放任何物品选项D违反《消防法》第二十八条，其他选项属正确管理措施。

9、跨区域警务协作机制不包括？

A.联合执法

B.信息共享

C.资源调配

D.跨境案件协查

【参考答案】D

【解析】警务协作通常指行政区域协作，跨境案件协查属国际警务合作范畴，故D为正确答案。

10、突发事件报告时限要求是？

A.2小时内电话报告

B.24小时内书面报告

C.1小时内现场处置

D.3日内提交总结

【参考答案】A

【解析】根据《突发事件应对法》第四十条，较大及以上突发事件需2小时内电话报告，其他选项属后续流程。

11、某市2023年计划招聘A类岗位120人，B类岗位80人，实际报名人数中A类岗位有1500人，B类岗位有960人。按1:50的竞争比例确定笔试分数线，A类岗位的分数线应为多少？

A.12分

B.13分

C.14分

D.15分

【参考答案】B

【解析】A类岗位竞争比例为1:50，即50人竞争1个岗位。1500人÷50=30，说明每30人中有1人通过笔试。120个岗位需筛选120×30=0人，3600人÷1500人=2.4（需四舍五入为3），因此分数线为30÷3=10分，但选项无此结果。实际计算应为1500人÷120岗位=12.5人/岗，竞争比例1:12.5，即每12.5人竞争1个岗位，需达到12.5÷50=0.25（比例倒数），分数线为12.5×0.25=3.125分，但选项可能存在简化处理。正确答案应为B（13分），因实际考试中通常向上取整，且12.5接近13。

12、某单位2024年预算总金额为500万元，其中人员经费占40%，公用经费占35%，其他支出占25%。若2025年公用经费同比增加8%，其他支出减少5%，则2025年预算总额约为多少？

A.510万

B.515万

C.520万

D.525万

【参考答