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2025四川房地产开发企业用工劳动合同范本

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在四川省成都市签订：

甲方（用人单位）：（公司名称）

法定代表人：（姓名）

住所：（地址）

联系方式：（电话/传真/电子邮箱）

乙方（劳动者）：（姓名）

身份证号码：（身份证号）

住所：（地址）

联系方式：（电话/传真/电子邮箱）

鉴于甲方为依法注册的房地产开发企业，乙方为具备相应资质和能力的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方受聘于甲方从事相关工作事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续订合同。若合同到期后未续订，本合同自动终止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职位名称）一职，并在甲方指定的（地点）工作。

2.2乙方的具体工作职责和要求详见附件《岗位职责说明书》，该说明书作为本合同的有效组成部分。

2.3甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致签署《岗位调整协议》。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意按以下标准向乙方支付劳动报酬：

月工资：人民币元（大写：元整）。

绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司相关规定发放。

其他津贴、补贴：按公司规定执行。

3.2工资支付方式：甲方应于每月日前以银行转账或现金方式向乙方支付上月工资。

3.3甲方可根据公司经营状况、乙方的工作表现和绩效考核结果，调整乙方的工资待遇，双方应协商一致签署《工资调整协议》。

3.4甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方的缴费基数和比例按照国家和地方相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，每周不超过四十小时。具体工作时间安排详见附件《工作时间表》。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。具体假期天数和安排按照国家法律法规和公司规定执行。

4.3因工作需要，乙方需加班加点工作的，甲方应安排乙方补休或支付加班费。加班费计算标准按照国家法律法规执行。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供补充保险或其他福利待遇，具体内容详见附件《福利待遇说明书》。

5.3乙方在享有医疗期、产假、护理假等福利期间，工资和福利待遇按照国家法律法规和公司规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，防止事故发生。

6.3乙方因工作需要使用劳动防护用品的，甲方应按国家和地方规定提供。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同的变更：双方协商一致，并签订书面协议，可以变更本合同约定的内容。

7.2合同的解除：

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，或者有严重失职、营私舞弊行为的，甲方可以解除合同。

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以解除合同。

乙方严重违反职业道德或违反甲方的保密协议、竞业限制协议的，甲方可以解除合同。

7.3合同的终止：

本合同期满的。

乙方达到法定退休年龄的。

乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。

甲方被依法宣告破产的，或者解散、关闭，或者被撤销的。

7.4合同解除或终止后，双方应依法办理劳动关系终止手续，甲方