事件_事故管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为加强公司对事件与事故的管理，提高应对突发事件的能力，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内部发生的各类事件与事故，包括但不限于自然灾害、火灾、爆炸、中毒、泄漏、交通事故、设备故障、安全事故等。

三、管理职责

1.事件与事故管理领导小组：负责制定、修订和实施事件与事故管理制度，组织协调各部门开展事件与事故的预防、处理和调查工作。

2.安全生产管理部门：负责公司安全生产的日常管理，组织编制安全生产规章制度，监督各部门执行安全生产规定，对事件与事故进行调查处理。

3.各部门负责人：负责本部门事件与事故的预防、处理和报告工作，确保本部门安全生产。

4.员工：遵守公司安全生产规章制度，积极参与事件与事故的预防、报告和处理工作。

四、预防措施

1.定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。

2.加强设备维护保养，确保设备安全运行。

3.制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

4.加强现场安全管理，消除安全隐患。

5.严格执行安全生产操作规程，防止人为因素导致事件与事故的发生。

五、事件与事故报告

1.事件与事故发生后，相关人员应立即向所在部门负责人报告。

2.部门负责人应在接到报告后1小时内向安全生产管理部门报告。

3.安全生产管理部门应在接到报告后2小时内向事件与事故管理领导小组报告。

4.事件与事故管理领导小组应在接到报告后4小时内向公司领导报告。

六、事件与事故处理

1.事件与事故发生后，相关部门应立即启动应急预案，采取有效措施控制事态发展。

2.安全生产管理部门组织调查组，对事件与事故进行调查，查明原因。

3.根据调查结果，对责任人进行严肃处理，对相关责任人给予通报批评、罚款、降职、撤职等处分。

4.对事件与事故的处理结果，应及时向公司领导和相关部门报告。

七、总结与改进

1.事件与事故处理结束后，安全生产管理部门应组织相关部门进行总结，分析事件与事故发生的原因，提出改进措施。

2.公司领导应定期召开会议，对事件与事故管理情况进行评估，对存在的问题进行整改。

3.各部门应按照改进措施，加强安全生产管理，提高公司整体安全水平。

八、附则

本制度自发布之日起实施，由公司安全生产管理部门负责解释。如有未尽事宜，由公司领导决定。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司内部管理，规范事件与事故的处理流程，提高应对突发事件和事故的能力，保障员工生命财产安全，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部发生的各类事件与事故，包括但不限于安全事故、生产事故、质量事故、环境污染事故、网络安全事故等。

第三条事件与事故管理应遵循以下原则：

1.及时报告原则：发生事件与事故后，应立即报告，不得隐瞒、拖延。

2.严肃处理原则：对事件与事故进行调查和处理，严肃追究相关责任。

3.预防为主原则：加强预防措施，减少事件与事故的发生。

4.信息公开原则：对重大事件与事故的处理结果应向员工公开。

第二章事件与事故的分类

第四条事件与事故分为以下类别：

1.一级事件与事故：造成重大人员伤亡、财产损失或社会影响的事件与事故。

2.二级事件与事故：造成一定人员伤亡、财产损失或社会影响的事件与事故。

3.三级事件与事故：造成轻微人员伤亡、财产损失或社会影响的事件与事故。

第三章事件与事故的报告

第五条发生事件与事故后，事故现场相关人员应立即采取以下措施：

1.报告事故：立即向直接上级报告，并逐级上报至公司管理层。

2.初步处置：根据事故情况，采取必要的初步处置措施，防止事故扩大。

3.保护现场：保护事故现场，不得擅自移动、破坏现场物品。

第六条报告内容应包括：

1.事故发生的时间、地点、原因；

2.事故涉及的人员、财产损失情况；

3.事故发生的原因分析；

4.事故的初步处置措施。

第四章事件与事故的调查

第七条公司应成立事故调查组，负责对事件与事故进行调查。

第八条事故调查组应进行以下工作：

1.收集事故现场证据；

2.调查事故原因；

3.分析事故责任；

4.提出事故处理建议。

第五章事件与事故的处理

第九条事故处理应遵循以下程序：

1.事故调查组提出事故处理建议；

2.公司管理层审批事故处理建议；

3.采取事故处理措施；

4.对事故责任进行追究。

第十条事故处理措施包括：

1.修复受损设施；

2.补偿损失；

3.责任追究；

4.提出整改措施。

第六章事故的总结与预防

第十一条事故调查结束后，公司应进行事故总结，分析事故原因，提出预防措施。

第十二条公司应定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第七章附则

第十三条