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第1篇
一、总则
为了加强公司环境卫生管理，提高员工环保意识，确保公司环境整洁、优美，特制定本制度。
二、管理目标
1.建立健全环境卫生管理体系，确保公司环境卫生达到国家相关标准。
2.提高员工环保意识，形成人人关心、人人参与的良好氛围。
3.优化公司环境，提升企业形象，为员工创造一个舒适、健康的工作环境。
三、管理职责
1.公司领导：负责制定环境卫生管理政策，审批环境卫生管理计划，对环境卫生管理工作进行监督和考核。
2.环卫管理部门：负责环境卫生管理的具体实施，包括环境卫生设施的维护、环境卫生检查、环境卫生宣传教育等。
3.各部门负责人：负责本部门环境卫生管理，确保本部门环境卫生达到公司要求。
4.员工：遵守环境卫生管理制度，自觉维护公司环境卫生。
四、环境卫生管理内容
1.环境卫生设施管理
（1）定期检查、维护公司环境卫生设施，确保设施完好、正常运行。
（2）对损坏、丢失的环卫设施及时进行修复或更换。
（3）加强垃圾分类，设置分类垃圾桶，引导员工正确投放垃圾。
2.环境卫生检查
（1）设立环境卫生检查小组，定期对公司环境卫生进行检查。
（2）对检查中发现的问题，及时进行整改，确保环境卫生达标。
（3）对环境卫生问题突出的部门或个人，进行通报批评，并追究相关责任。
3.环境卫生宣传教育
（1）定期开展环境卫生宣传教育活动，提高员工环保意识。
（2）利用公司内部刊物、宣传栏等渠道，宣传环境卫生知识。
（3）鼓励员工参与环保活动，共同维护公司环境卫生。
五、奖惩措施
1.对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
2.对违反环境卫生管理制度的部门和个人，进行批评教育，并追究相关责任。
3.对造成严重环境污染事故的，依法依规进行处理。
六、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由公司领导负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，由公司领导根据实际情况进行修订。
第2篇
一、总则
为加强公司环境卫生管理，提高员工环保意识，保障公司环境整洁、卫生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、管理目标
1.确保公司办公区域、生产区域、生活区域等环境卫生整洁，无乱扔垃圾、乱堆放杂物等现象。
2.提高员工环保意识，培养良好的卫生习惯。
3.减少环境污染，保护生态环境。
三、管理职责
1.公司行政部门负责制定环境卫生管理制度，组织实施和监督检查。
2.各部门负责人对本部门环境卫生负责，定期检查，发现问题及时整改。
3.员工应自觉遵守环境卫生管理制度，共同维护公司环境。
四、环境卫生管理要求
1.办公区域：
（1）桌面、地面保持整洁，无垃圾、杂物。
（2）定期清理办公桌、文件柜，保持物品摆放有序。
（3）办公室内禁止吸烟，不得随意丢弃烟蒂、烟盒等垃圾。
（4）定期清理卫生间，保持设施完好，无异味。
2.生产区域：
（1）生产现场保持整洁，无废弃物料、废品堆放。
（2）设备、工具使用后及时清理，保持现场清洁。
（3）生产过程中产生的废水、废气、固体废物按照规定进行处理，不得随意排放。
（4）定期对生产设备进行维护保养，防止设备故障造成环境污染。
3.生活区域：
（1）宿舍、食堂等生活区域保持整洁，无垃圾、杂物。
（2）食堂操作间、餐厅保持清洁，定期消毒。
（3）员工宿舍内禁止乱扔垃圾，保持室内整洁。
五、监督检查与奖惩
1.公司行政部门定期对环境卫生进行检查，发现问题及时通报相关部门和责任人。
2.对违反环境卫生管理制度的员工，根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3.对在环境卫生管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
六、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由公司行政部门负责解释。
通过实施本制度，我们期望全体员工共同努力，为公司创造一个整洁、卫生、环保的工作环境，为实现公司可持续发展贡献力量。
第3篇
一、总则
为加强公司环境卫生管理，提高员工环保意识，确保公司环境整洁、优美，特制定本制度。
二、管理目标
1.创建一个清洁、优美、舒适的工作环境。
2.增强员工环保意识，培养良好的卫生习惯。
3.规范环卫作业流程，提高环卫工作效率。
三、管理职责
1.公司领导：负责制定环卫管理制度，组织实施，监督执行，确保制度落实到位。
2.环卫部门：负责环卫工作的具体实施，包括垃圾收集、清运、处理等工作。
3.各部门：负责本部门区域的卫生管理，配合环卫部门做好环卫工作。
四、环境卫生要求
1.办公区域：保持地面、墙面、门窗、桌椅等设施整洁，无灰尘、污渍。
2.卫生间：保持地面、墙面、洗手池、马桶等设施清洁，无异味、积水。
3.休息区：保持地面、墙面、座椅等设施整洁，无杂物、垃圾。
4.垃圾分类：按照国家及地方相关法规，实行垃圾分类投
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