门店垃圾管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为了加强门店环境卫生管理，提高门店员工的环保意识，保障门店正常运营，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本门店所有员工及外来人员。

三、垃圾分类

1.可回收物：主要包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料等可回收利用的废弃物。

2.有害垃圾：主要包括废电池、废荧光灯管、废药品及其包装物、废油漆和溶剂等对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的废弃物。

3.湿垃圾：主要包括食物残渣、瓜皮果核、废弃的厨余等易腐有机物。

4.干垃圾：除可回收物、有害垃圾、湿垃圾以外的其他生活废弃物。

四、垃圾投放要求

1.员工应按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放到对应的垃圾桶内。

2.不得将不同类别的垃圾混合投放，以免影响垃圾处理效果。

3.投放垃圾时，应尽量减少垃圾袋的破损，确保垃圾袋口密封。

4.外来人员应遵守本门店的垃圾分类规定，按照要求投放垃圾。

五、垃圾收集与处理

1.门店应设置多个垃圾分类收集容器，并明确标识。

2.员工应定期清理垃圾收集容器，保持容器清洁。

3.垃圾收集容器满时，应及时更换新的垃圾袋。

4.垃圾处理单位应按照国家相关法律法规，对门店产生的垃圾进行分类收集、运输和处理。

六、监督检查

1.门店负责人应定期检查垃圾分类投放情况，对不符合要求的员工进行教育、纠正。

2.员工应自觉遵守垃圾分类规定，对违反规定的员工，门店有权进行处罚。

3.门店应定期向相关部门报告垃圾分类处理情况，接受监督检查。

七、奖励与处罚

1.对在垃圾分类工作中表现突出的员工，门店将给予一定的奖励。

2.对违反垃圾分类规定的员工，门店将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。

八、附则

1.本制度由门店负责人负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

通过实施本制度，我们期望门店员工能够提高环保意识，积极参与垃圾分类，共同维护门店环境卫生，为创建绿色、环保、和谐的工作环境贡献力量。

第2篇

一、总则

为了加强门店环境卫生管理，提高门店员工环保意识，保障门店的正常运营，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本门店所有员工及顾客，包括门店内外的公共区域、办公室、仓库等。

三、垃圾分类与处理

1.垃圾分类

门店垃圾分为以下四类：

（1）可回收物：主要包括纸张、塑料、玻璃、金属、布料等可循环利用的物品。

（2）有害垃圾：主要包括废电池、废荧光灯管、废药品及其包装物、废油漆桶等对人体健康或自然环境造成直接或潜在危害的废弃物。

（3）湿垃圾：主要包括食物残渣、蔬菜叶、果皮、过期食品等易腐有机物。

（4）干垃圾：除可回收物、有害垃圾、湿垃圾以外的其他生活废弃物。

2.垃圾处理

（1）可回收物：应投放到门店指定的可回收物垃圾桶，由专人负责定期清理并送往回收站。

（2）有害垃圾：应投放到门店指定的有害垃圾桶，由专人负责定期清理并送往环保部门指定的有害垃圾处理场所。

（3）湿垃圾：应投放到门店指定的湿垃圾桶，由专人负责定期清理并送往垃圾处理场。

（4）干垃圾：应投放到门店指定的干垃圾桶，由专人负责定期清理并送往垃圾处理场。

四、垃圾分类教育与培训

1.门店应定期组织员工进行垃圾分类培训，提高员工的环保意识。

2.在门店内张贴垃圾分类宣传海报，普及垃圾分类知识。

3.对新入职员工进行垃圾分类教育，确保每位员工都了解并遵守本制度。

五、监督检查

1.门店负责人应定期检查垃圾分类情况，对违反本制度的行为进行纠正。

2.对垃圾分类做得好的员工给予表扬和奖励，对违反规定的员工进行批评教育。

六、附则

1.本制度由门店负责人负责解释和修改。

2.本制度自发布之日起施行。

3.门店员工应自觉遵守本制度，共同维护门店环境卫生。

4.门店应不断优化垃圾分类管理措施，提高垃圾分类效果。

第3篇

一、总则

为加强门店环境卫生管理，提高门店整体形象，保障员工及顾客的身心健康，特制定本制度。本制度适用于本门店所有员工，所有员工应严格遵守。

二、垃圾分类与收集

1.垃圾分类：门店垃圾分为可回收物、有害垃圾、湿垃圾（厨余垃圾）和干垃圾（其他垃圾）四类。

2.分类标准：

-可回收物：主要包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料等可回收利用的废弃物。

-有害垃圾：主要包括废电池、废荧光灯管、废药品及其包装物、废油漆和溶剂等对人体健康或自然环境造成直接或潜在危害的废弃物。

-湿垃圾（厨余垃圾）：主要包括食物残渣、瓜皮果核、茶叶渣、过期食品等易腐烂的生物质废弃物。

-干垃圾（其他垃圾）：除可回收物、有害垃圾、湿垃圾以外的其他生活废弃物。

3.垃圾收集：

-每个区域应设置明显的垃圾分类标识，员工应按照标识进行垃圾分类。

-员工在产生垃圾时，应将垃圾投入对应的分类垃圾桶内。

-每日定时由专人