- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年心理咨询师格式塔疗法从理论到实践的全流程模拟专题试卷及解析1
2025年心理咨询师格式塔疗法从理论到实践的全流程模拟
专题试卷及解析
2025年心理咨询师格式塔疗法从理论到实践的全流程模拟专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在格式塔疗法中,咨询师经常使用“我”语句(Istatement)来促进来访者的觉察。当一
位来访者说“老板总是针对我,让我很生气”时,咨询师最可能采用的格式塔式回应是?
A、“你感到很生气,因为你觉得老板在针对你。”
B、“当你感觉老板针对你时,你对自己说‘我很生气’。”
C、“你的老板确实做得不对,换我我也会生气。”
D、“我们来分析一下,老板为什么总是针对你。”
【答案】B
【解析】正确答案是B。格式塔疗法强调将外在的归因和描述转化为个人化的体验和责
任。选项B将“老板让我生气”这一被动句式,转化为“我对自己说‘我很生气’”,引导来访
者觉察到这是“我”的主观感受和内在语言,而非外界直接决定的结果,这有助于提升其
自我觉察和责任感。选项A虽然共情,但仍在强化“老板针对我”的外在归因。选项C
是过度认同和支持,不符合格式塔保持中立、促进觉察的立场。选项D直接进入分析
和问题解决,跳过了格式塔疗法最核心的“此时此地”的感受与觉察环节。
知识点:格式塔疗法的“我”语句技术、责任归属与觉察。
易错点:容易将共情性回应(如A选项)与格式塔技术混淆。共情是基础,但格式塔更
侧重于通过语言重构来促进觉察和责任内化。
2、根据格式塔理论,“未完成事件”(UnfinishedBusiness)是影响个体当下功能的重要因
素。下列哪种情境最典型地反映了“未完成事件”对个体的影响?
A、一位来访者因为工作压力大而经常失眠。
B、一位来访者在童年时未能向离世的母亲告别,至今在谈及母亲时仍会情绪失控。
C、一位来访者对自己的职业规划感到迷茫,不知道未来方向。
D、一位来访者因为社交技巧不足而害怕参加聚会。
【答案】B
【解析】正确答案是B。“未完成事件”指的是过去未被充分体验、表达或解决的情绪、情
境或需求,这些未竟之事会持续在个体的当下浮现,以各种形式(如过度情绪反应、躯
体症状、强迫性重复等)寻求被完成。选项B中,未能向母亲告别是一个典型的未完
成事件,其影响持续至今,导致特定情境下的情绪失控。选项A是现实压力导致的生
理反应。选项C是关于未来的发展性问题。选项D是技能和认知层面的困扰。这三者
虽然也可能与过去经历有关,但不如B选项直接体现“未完成事件”的核心特征——过
去未竟之事对当下的直接、持续的情感侵扰。
2025年心理咨询师格式塔疗法从理论到实践的全流程模拟专题试卷及解析2
知识点:格式塔疗法的核心概念“未完成事件”。
易错点:容易将所有与过去相关的问题都归结为“未完成事件”。关键在于识别该事件是
否“未被充分体验或表达”,以及是否在当下以“未完成”的形式持续寻求解决。
3、在格式塔治疗中,“接触边界”(ContactBoundary)的功能失调是理解来访者困扰的
关键。当一位来访者无法对他人提出的不合理要求说“不”,总是过度迎合,这主要反映
了其接触边界的哪种功能失调?
A、内射(Introjection)
B、投射(Projection)
C、融合(Confluence)
D、回射(Retroflection)
【答案】C
【解析】正确答案是C。融合是指个体与他人或环境之间失去清晰的界限,无法区分“我”
和“非我”,为了维持关系而放弃自身的需求和立场。无法拒绝他人、过度迎合正是融合
的典型表现,来访者将自己的边界消融在对方的边界中。选项A内射是指不假思索地
全盘接受他人的标准、价值观,而不加以消化和整合,表现为“应该”和“必须”的信念。选
项B投射是指将自己无法接受的内在特质或冲动归因于他人。选项D回射是指对自己
想做但不敢做的事转向自己,例如把本应向外表达的愤怒转向自己,导致抑郁或自责。
知识点:格式塔疗法的“接触边界扰乱”类型。
易错点:容易混淆“融合”与“内射”。内射更多是认知层面接受了外界的规则,而融合是
关系和情感层面失去了自我与他人的界限。迎合他人可能是内射了“我应该讨好别人”的
观念,但其行为模式上更体现为与他人的“融合”。
4、皮尔斯(FritzPerls
您可能关注的文档
- 2025年测绘师移动GIS在林业资源调查与巡护中的应用开发专题试卷及解析.pdf
- 2025年公共营养师24小时回顾法在婴幼儿与学龄前儿童膳食评估中的应用专题试卷及解析.pdf
- 2025年公共营养师必需脂肪酸在脂肪肝防治中的作用专题试卷及解析.pdf
- 2025年公共营养师花椒油与藤椒油营养对比专题试卷及解析.pdf
- 2025年公共营养师基于硒推荐摄入量的社区人群营养宣教案例分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年公共营养师诺如病毒引起的食源性疾病暴发专题试卷及解析.pdf
- 2025年公共营养师乳母情绪波动(产后抑郁倾向)的营养干预专题试卷及解析.pdf
- 2025年公共营养师膳食结构与国际营养政策专题试卷及解析.pdf
- 2025年公共营养师膳食模式与疾病风险研究专题试卷及解析.pdf
- 2025年公共营养师膳食模式与健康长寿专题试卷及解析.pdf
- 2025年心理咨询师婚姻咨询的作业布置与跟进技术专题试卷及解析.pdf
- 2025年心理咨询师家庭治疗在性少数群体家庭关系调解中的应用专题试卷及解析.pdf
- 2025年心理咨询师焦虑障碍治疗中的法律风险防范专题试卷及解析.pdf
- 2025年心理咨询师精神分析中的动力学治疗中的干预技术专题试卷及解析.pdf
- 2025年心理咨询师农村及欠发达地区性少数群体心理困境专题试卷及解析.pdf
- 2025年心理咨询师皮亚杰理论在特殊儿童(如自闭症)认知特点分析中的应用专题试卷及解析.pdf
- 2025年心理咨询师强迫症强迫行为暴露中的社会技能训练专题试卷及解析.pdf
- 2025年心理咨询师情绪情感理论及在咨询中的识别专题试卷及解析.pdf
- 2025年心理咨询师认知行为疗法个案概念化案例分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年心理咨询师萨提亚家庭治疗中的伦理问题专题试卷及解析.pdf
最近下载
注册管理咨询师持证人
实现集团法人治理结构科学完善,发展逻辑清晰,运营管理高效,绩效增长有力,风险防控科学的总目标。 对母公司股权关系进行梳理,优化公司治理结构;对总部职能进行优化提升再定位,发挥总部在推动集团发展中的“火车头” 作用;根据集团不同的产业布局等因素,对事业部,子公司采取不同的管控方式,形成对子公司“控而不死,放而不乱”的治理态势;并对子公司进行基于目标,架构,流程,岗位和绩效,文化等的优化调整,从而在集团内部形成上下联动,协同发展的生态型治理体系。
原创力文档


文档评论(0)