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销售人员劳务合同（2025）

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：______

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方业务发展的需要，聘请乙方作为销售人员，双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经平等自愿、协商一致，达成如下劳务协议：

一、劳务合同期限

本劳务合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满前______天，双方如愿意续订合同，应重新协商并签订新的劳务合同。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方应按照甲方的要求，负责甲方产品（或服务，以下统称“产品”）的销售工作。具体包括但不限于开发新客户、维护老客户、推广产品、促成交易等。

乙方需积极参加甲方组织的销售培训和会议，不断提高销售技能和业务水平。

乙方应及时向甲方反馈市场信息、客户需求和竞争对手情况等，为甲方的产品研发、市场推广等提供参考。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的销售区域，主要包括[具体销售区域]。乙方需根据工作需要，在该区域内开展销售活动。如因业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前[X]天通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方实行不定时工作制，即乙方可根据销售工作的需要自行安排工作时间，但需保证完成甲方规定的销售任务。乙方应遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。

2.休息休假

乙方享受国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳务报酬

1.基本工资

甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，于每月______日前以银行转账的方式支付。

2.销售提成

乙方的销售提成按照以下方式计算：

乙方完成的销售额在[具体销售额区间1]以内的，提成比例为[X]%；

乙方完成的销售额超过[具体销售额区间1]但不超过[具体销售额区间2]的，超过部分的提成比例为[X]%；

乙方完成的销售额超过[具体销售额区间2]的，超过部分的提成比例为[X]%。

销售提成每[提成结算周期]结算一次，甲方在结算后的[X]个工作日内将提成支付给乙方。

3.奖金

甲方根据乙方的销售业绩、工作表现等情况，给予乙方一定的奖金。奖金的具体数额和发放方式由甲方根据实际情况确定。

五、社会保险和福利待遇

1.由于甲乙双方建立的是劳务关系，甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担社会保险费用及相关法律责任。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

定期组织销售培训和业务交流活动，帮助乙方提升销售能力。

为乙方提供必要的销售工具和资料，如产品宣传册、样品等。

在法定节假日、乙方生日等特殊时期，给予乙方一定的节日福利或生日祝福。

六、甲方的权利和义务

1.权利

甲方有权根据业务需要，制定和调整销售政策、销售目标和销售计划，并要求乙方按照执行。

甲方有权对乙方的销售工作进行监督、检查和考核，如乙方未完成销售任务或违反甲方的规章制度，甲方有权按照规定进行处理。

甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露甲方的产品信息、客户资料、销售策略等。

2.义务

甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳务报酬和奖金。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，如办公设备、交通工具等（如有需要）。

甲方应按照规定为乙方提供销售培训和业务指导，帮助乙方提高销售业绩。

七、乙方的权利和义务

1.权利

乙方有权按照本合同的约定，获得劳务报酬和奖金。

乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，如销售工具、产品资料等。

乙方有权参加甲方组织的销售培训和业务交流活动，提升自己的销售能力。

2.义务

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

乙方应积极努力开展销售工作，完成甲方规定的销售任务。

乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露甲方的产品信息、客户资料、销售策略等。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内从事与甲方有竞争关系的业务。

乙方应按照甲方的要求，及时、准确地向甲方汇报销售工作进展情况和客户信息。

八、商业秘密和竞业限制

1.商业秘密

乙方在工作过程中知悉的甲方的商业秘密，包括但不限于产品信息、客户资料、销售策略、技术秘密等，均属于甲方的商业秘密。乙方应严格保守这些商业秘