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2025雇佣短期工作人员合同协议

正文

本合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受雇人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方作为短期工作人员，乙方同意接受甲方的雇佣，并在甲方指定的工作地点和岗位上提供服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年月日至年月日，共计个月（或天），具体起止日期以甲方通知为准。本合同为非全日制用工合同，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但不得违反劳动法律法规规定的工作时间限制。

本合同期满后，双方均有权选择是否续签合同。如双方同意续签，应于合同期满前日以书面形式通知对方，并重新签订书面合同。

第二条工作内容与要求

根据甲方需要，乙方同意在合同期限内担任（岗位名称）一职，并在甲方指定的工作地点提供服务。乙方的工作内容包括但不限于以下事项：

按时完成甲方交付的各项工作任务；

遵守甲方的劳动纪律和规章制度；

服从甲方的工作安排和管理；

确保工作质量符合甲方的标准和要求。

如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从安排。

第三条工作时间与休息

工作时间：

乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，并提前通知乙方。若遇特殊情况需要调整工作时间，甲方应与乙方协商一致。

休息时间：

乙方享有国家法定节假日和休息日，具体休息安排由甲方根据工作需要合理安排。

加班与调休：

若因工作需要乙方需延长工作时间或在休息日工作，甲方应提前通知乙方并支付相应的加班费用或安排调休。

第四条薪酬与福利

薪酬标准：

甲方同意支付乙方的薪酬为人民币元/月（或人民币元/日），具体支付方式由双方协商确定。

支付方式：

甲方应于每月日前（或每完成一定工作量后）以银行转账或其他合法方式向乙方支付薪酬，不得无故拖欠。

福利待遇：

根据乙方的工作表现和实际贡献，甲方有权决定是否给予奖金、补贴或其他福利。如双方另有约定，应另行签订补充协议。

第五条社会保险与劳动保护

社会保险：

甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险费用，具体缴纳比例和方式按照国家法律法规执行。若甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方应自行承担相关责任。

劳动保护：

甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和设施，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方应严格遵守安全操作规程，避免因自身疏忽造成事故。

第六条甲方的权利与义务

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作时间及工作任务内容；

甲方有权监督乙方的工作表现，并根据实际情况决定是否继续雇佣；

甲方应按时支付乙方的薪酬，并提供必要的劳动保护条件和工作环境；

甲方应遵守劳动法律法规，不得克扣或无故拖欠乙方的薪酬；

甲方应尊重乙方的合法权利，不得侮辱、歧视或侵犯乙方的人格尊严。

第七条乙方的权利与义务

乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并享有国家法律法规规定的休息休假权利；

乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护条件和工作环境；

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排；

乙方应尽职尽责完成甲方交付的工作任务，不得利用工作之便谋取私利；

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第八条合同的变更、解除和终止

变更：

本合同履行期间，若需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

解除：

（1）经双方协商一致，可以随时解除本合同；

（2）若乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度，甲方有权立即解除合同；

（3）若乙方因个人原因无法继续履行合同义务，应提前日以书