煤场公司管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强煤场公司内部管理，提高工作效率，确保安全生产，保障员工合法权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，以及与公司业务相关的合作伙伴。

第三条本制度遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.民主管理，以人为本；

3.实事求是，注重实效；

4.管理与监督相结合。

第二章组织机构

第四条公司设立煤场管理部，负责煤场日常管理工作。

第五条煤场管理部下设以下岗位：

1.管理部长：负责煤场全面管理工作，对上级领导负责；

2.技术员：负责煤场技术指导、设备维护及安全生产；

3.保管员：负责煤场物资的收发、保管及盘点；

4.安全员：负责煤场安全管理工作，确保安全生产；

5.保洁员：负责煤场环境卫生清洁工作。

第三章安全生产

第六条公司严格执行国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制。

第七条煤场必须配备必要的安全防护设施，确保员工人身安全。

第八条煤场管理人员必须定期对安全生产进行检查，发现问题及时整改。

第九条员工必须遵守操作规程，严禁违章操作。

第十条公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。

第四章物资管理

第十一条煤场物资的采购、验收、入库、出库、盘点等工作，严格按照公司物资管理制度执行。

第十二条保管员负责煤场物资的收发、保管及盘点，确保物资数量准确、质量合格。

第十三条煤场物资的出入库必须登记，不得随意挪用、损坏。

第五章工作纪律

第十四条员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象。

第十五条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第十六条员工应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第十七条员工应团结协作，互相尊重，共同维护公司和谐稳定。

第六章奖惩制度

第十八条公司对表现突出的员工给予表彰和奖励。

第十九条公司对违反规章制度、造成不良影响的员工给予处罚。

第二十条奖惩制度由公司人力资源部负责具体实施。

第七章附则

第二十一条本制度由公司管理部负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司管理层另行规定。

第2篇

一、总则

为加强煤场管理，提高工作效率，确保安全生产，保障员工身心健康，特制定本管理制度。

二、组织机构

1.煤场公司设立煤场管理部，负责煤场日常管理工作。

2.煤场管理部下设以下岗位：经理、副经理、安全员、保管员、装卸工、清洁工等。

三、职责分工

1.经理：负责煤场全面管理工作，组织实施本制度，协调各部门工作，确保煤场正常运行。

2.副经理：协助经理工作，负责煤场日常运营管理，监督各部门工作执行情况。

3.安全员：负责煤场安全管理工作，定期进行安全检查，确保安全生产。

4.保管员：负责煤场物资的收发、保管、盘点等工作，确保物资安全。

5.装卸工：负责煤炭的装卸作业，确保装卸作业安全、高效。

6.清洁工：负责煤场环境卫生，保持煤场整洁。

四、管理制度

1.安全生产

（1）严格执行国家安全生产法律法规，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。

（2）定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产。

（3）加强设备维护保养，确保设备正常运行。

2.物资管理

（1）严格按照物资采购计划进行采购，确保物资质量。

（2）物资入库、出库、盘点等环节严格执行管理制度，确保物资安全。

（3）加强物资保管，防止物资损坏、丢失。

3.装卸作业

（1）装卸工必须经过专业培训，取得上岗证后方可上岗。

（2）装卸作业前，必须对设备进行检查，确保设备安全可靠。

（3）装卸作业过程中，严格遵守操作规程，确保装卸作业安全、高效。

4.环境卫生

（1）保持煤场环境卫生，定期进行清洁、消毒。

（2）装卸工、清洁工等岗位人员必须穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。

（3）禁止在煤场内吸烟、乱扔垃圾等行为。

5.员工管理

（1）加强员工培训，提高员工业务水平和工作能力。

（2）严格执行考勤制度，确保员工按时到岗、下班。

（3）关心员工生活，解决员工实际困难，提高员工满意度。

五、奖惩制度

1.对在安全生产、物资管理、装卸作业、环境卫生等方面表现突出的员工给予表彰和奖励。

2.对违反本制度、造成安全事故、损失或影响公司声誉的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

六、附则

1.本制度由煤场管理部负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

第3篇

第一章总则

第一条为加强煤场公司的管理，提高工作效率，确保安全生产，保障员工权益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有煤场及其相关工作人员。

第三条煤场公司管