2025物业用工劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025物业用工劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供物业服务及相关工作，甲方愿意聘用乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，签订本劳动合同，以兹共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）；

（2）；

（3）。

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应予以配合。

甲方应安排乙方享有国家法定节假日、休息日、产假、丧假等休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，具体加班工资计算方式按照国家有关规定执行。

第四条劳动报酬

甲方承诺按照不低于当地最低工资标准支付乙方的劳动报酬。乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

甲方应根据乙方的工作表现和业绩，发放相应的绩效奖金和其他福利待遇，具体标准和发放方式由甲乙双方另行约定。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日，不得无故拖欠。

第五条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳标准和方式按照国家有关规定执行。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴，相关费用从乙方的劳动报酬中扣除。

乙方享有依法参加社会保险的权利，并有权查询自己的社会保险缴纳情况。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动防护用品，并定期组织乙方进行健康检查。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。如因乙方违反操作规程导致工伤事故的，甲方不承担责任。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和工作流程，服从管理，爱护甲方的财产和设施。

乙方不得利用工作之便从事任何违反职业道德或法律法规的行为，不得泄露甲方的商业秘密或机密信息。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除和终止

在合同期限内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。

如发生下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。

如发生下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（2）乙方因健康原因无法继续工作的。

合同期满后，本合同自然终止。如双方协商一致，可以续订合同。

第九条其他约定

乙方在合同期内不得与其他单位建立劳动关系。如乙方违反此规定，甲方有权解除合同。

甲方有权根据工作需要对乙方进行培训，乙方应积极配合。培训费用由甲方承担，培训结束后，乙方应为甲方服务满一定期限（具体期限由双方另行约定），否则甲方有权要求乙方赔偿培训