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2025版无固定期限劳动合同范本下载（含详细说明）

无固定期限劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方希望建立稳定、长期的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行合理调整，乙方应予以配合。

工作地点为：。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应当服从。

第三条工作时间

甲方实行标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

如需乙方延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体安排以甲方通知为准。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为元，其中试用期工资为元。

工资支付方式为（银行转账/现金），每月日支付上月工资。

甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的经营状况，有权调整乙方的工资标准。

第五条社会保险

甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方的社会保险费用由甲方承担，具体缴纳标准和比例按国家规定执行。

乙方享有依法提取住房公积金的权利，公积金缴纳比例为。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，按时完成工作任务。

乙方不得从事与甲方利益冲突的第二职业，未经甲方书面同意不得在外单位担任兼职职务。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处理，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因乙方过错，导致劳动合同无效的。

甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：

未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的。

本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第八条保密义务与竞业限制

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，如违约需支付违约金元。

第九条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

详细说明：

本合同范本结合了现行劳动法律法规，强调了双方的权利义务，确保了合同的有效性和可操作性。无固定期限劳动合同适用于希望建立长期稳定劳动关系的用人单位和劳动者，特别适合技术岗位、管理岗位或对员工培训成本较高的情况。