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(80条)作风建设主题实用金句集锦

1.作风是党员干部的“政治名片”，是能力的试金石、形象的反光镜，更是群众评判党和政府的重要标尺。

2.政治作风不过硬，能力再强也靠不住；纪律作风不严明，本事再大也会走偏路。把政治标准贯穿作风建设始终，才能立稳“主心骨”、把准“方向盘”。

3.对党忠诚不是抽象概念，体现在贯彻党中央决策部署是否坚决有力，体现在面对大是大非是否旗帜鲜明，体现在服务群众是否实心实意。

4.理论学习“走过场”、党性修养“松螺丝”，作风问题就会“冒头”；思想上“除尘”不及时、精神上“补钙”不到位，行动上就容易“缺钙”“软骨”。

5.担当不是喊出来的口号，是遇到矛盾不绕道、碰到困难不退缩的硬骨头精神，是扛事担责、知重负重的铁肩膀功夫，是“功成不必在我、功成必定有我”的境界格局。

6.不作为是作风建设的“慢性病”，慢作为是发展路上的“绊脚石”，乱作为是损害群众利益的“硬伤”。根治“三不”问题，关键要树牢“无功就是过、平庸就是错”的理念。

7.群众的“表情包”是作风的“晴雨表”。把“群众满不满意”作为检验作风的最高标准，少些“官话套话”，多些“家长里短”，少些“门难进脸难看”，多些“一张笑脸一杯茶”，才能架起党群“连心桥”。

8.形式主义是作风建设的“大敌”，表面上是“花架子”，实质上是“官本位”；官僚主义是群众路线的“障碍”，看似是“讲排场”，实则是“脱离群众”。破除“四风”积弊，必须从思想根子上开刀。

9.抓作风不能“一阵风”，必须“钉钉子”；不能“雨过地皮湿”，必须“入木三分深”。只有常抓不懈、久久为功，才能让好作风成为习惯、化为自觉。

10.纪律规矩是作风的“紧箍咒”，更是保护干部的“护身符”。心有所畏才能言有所戒，行有所止才能守住底线。把纪律挺在前面，才能防止“小错”酿成“大祸”。

11.调研不是“打卡式”走流程，卷起裤腿下田间、扑下身子听民声，才能把情况摸透、把问题找准，让调研成果真正转化为解决问题的实招硬招。

12.开会不是“作秀场”，发文不是“留痕本”。会议开得好不好，看问题解决没解决；文件发得实不实，看工作推动没推动。以“实效”论英雄，才能挤掉“形式水分”。

13.干部干部，“干”字当头。多些“今天再晚也是早”的紧迫，少些“明天再早也是晚”的拖延；多些“马上就办”的行动，少些“等等看”的观望，才能跑出作风建设“加速度”。

14.服务群众要“身入”更要“心入”，“输血”更要“造血”。把群众的“急难愁盼”装在心里，把“柴米油盐”放在案头，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，才是过硬作风的最直接体现。

15.廉洁作风是党员干部的“生命线”，小节不守则大节必失，小利不拒则大利必腐。守住“第一次”、严把“每一关”，方能行稳致远。

16.领导干部是作风建设的“风向标”，喊破嗓子不如做出样子。要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，才能形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面。

17.作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹。必须坚持“严”的主基调，以“零容忍”态度纠治歪风，以“长牙齿”措施强化震慑。

18.能力不足会误事，作风不实更坏事。既要提升“能干事”的本领，更要锤炼“干成事”的作风，把“想为”的自觉、“敢为”的担当、“善为”的能力统一起来，才能交出让组织和群众满意的答卷。

19.基层是作风建设的“主战场”，政策落实“最后一公里”是否畅通，关键看基层干部作风是否扎实。少些“指手画脚”的督导，多些“并肩作战”的帮扶，才能让基层干部轻装上阵、实干担当。

20.考核评价是作风建设的“指挥棒”，考什么就会干什么，怎么考就会怎么干。把作风表现纳入考核“硬指标”，既看“痕”更看“绩”，既看“表”更看“里”，才能树起“实干者得实惠、担当者受重用”的鲜明导向。

21.团结出战斗力，作风出凝聚力。领导班子成员之间多些坦诚沟通、少些猜忌内耗，多些补台搭台、少些拆台设障，才能以风清气正的班子带出作风过硬的队伍。

22.窗口单位是服务群众的“第一形象”，一张笑脸相迎、一声问候暖心、一次办结到位，看似是细节，实则是作风。把“群众的事当成自己的事”，才能让“门好进、脸好看、事好办”成为常态。

23.反对特权思想是作风建设的重要内容。党员干部只有“公仆”身份，没有“特殊”待遇；只有“服务”职责，没有“享受”特权。把架子放下来、把身子沉下去，才能赢得群众真心拥护。

24.家风连着作风，家廉才能政廉。管好“身边人”、净化“朋友圈”，守好“家庭关”“亲情关”，以良好家风涵养清朗作风，是党员干部的必修课。

25.抓作风既要“当下改”，更要“长久立”；既要治已病，更要防未病；既要抓关键少数，更要管绝大多数。通过建章立制堵塞漏洞，才能从根本上铲除作风问题滋生土壤。

26.表