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2025年非全日制用工合同协议

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码/注册号：____________________

地址：____________________________________

联系人：__________________________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：____________________________

住址：__________________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，遵循非全日制用工的特殊规定，就乙方向甲方提供非全日制劳动服务事宜，订立本合同，以资共同遵守。

第一条用工形式与依据

甲乙双方确立非全日制用工关系。甲方依据生产经营需要，聘用乙方从事非全日制工作。本合同及双方权利义务均依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规关于非全日制用工的规定执行。

第二条乙方基本信息与岗位

乙方为中华人民共和国公民，具有完全民事行为能力。乙方现居住于_________________________，身份证号码为_________________________。

乙方同意在甲方从事__________岗位（或具体工作任务为_________________________）的非全日制工作。

第三条工作内容与工作地点

乙方的工作任务是按照甲方的要求，完成__________岗位相关的日常工作及临时性、辅助性、临时性工作。具体工作内容以甲方临时安排或双方确认的工作清单为准。

乙方的工作地点为甲方所在地__________（具体地址），或根据工作性质在甲方指定地点完成。如需乙方到其他地点工作，甲方应提前告知并合理安排。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方的平均每日工作时间不超过四小时，平均每周工作时间累计不超过二十四小时。

2.甲方应保证乙方的每周至少休息一日。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，但每日延长时间不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

4.甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资执行非全日制用工的小时工资标准，按小时计算工资，具体标准为人民币__________元/小时。该标准不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

2.甲方按月支付乙方工资，支付周期为上一个月的工作日数对应的小时数。

3.工资支付方式为银行转账，甲方应于每月____日之前将当月工资支付至乙方指定的银行账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

4.乙方在法定工作时间提供正常劳动，甲方应按约定支付工资。甲方因生产经营困难等原因无法按时支付工资的，应向乙方说明情况，并协商延期支付，但最长不得超过三十日。

第六条社会保险

1.甲方依法为乙方参加工伤保险，并按规定缴纳工伤保险费。

2.甲方不为乙方参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险。乙方是否参加上述保险，由乙方根据自身情况决定，费用由乙方自行承担（如需参加，应另行约定缴费方式）。

第七条试用期（如约定）

1.乙方在本合同中约定的非全日制用工岗位上，可以设置试用期，试用期不超过一个月。

2.试用期内，乙方的工资为人民币__________元/小时，不得低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准的百分之八十，且不得低于乙方正常工资的百分之八十。

第八条合同期限

1.本合同为__________期限合同（或：本合同不约定固定期限，根据工作需要随时终止）。

2.如约定固定期限，则起始日期为__________年____月____日，终止日期为__________年____月____日。

3.如约定以完成一定工作任务为期限，则任务为_________________________，任务完成后本合同即行终止。

第九条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.依法提供乙方从事非全日制工作所必需的安全生产条件和劳动保护。

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