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2025年高管劳动合同范本与知识产权归属协议二篇

篇一

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[个人身份证号码]

户籍地址：[个人户籍地址]

经常居住地址：[个人经常居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

（1）固定期限：自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。

（2）无固定期限：自[XXXX年XX月XX日]起至乙方退休之日止。

（3）以完成一定工作任务为期限：自[XXXX年XX月XX日]起至[具体工作任务完成之日]止。该工作任务为[简要描述工作任务内容]。

1.2本合同包含[试用期/非试用期]。

（1）试用期：自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止，期限为[XX]个月。

（2）非试用期：本合同为非试用期合同。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方同意在甲方[部门]担任[职位名称]职务。

2.2乙方的工作职责主要包括：

（1）[具体职责描述一，例如：负责公司整体战略规划与制定]；

（2）[具体职责描述二，例如：领导并管理公司XX业务板块]；

（三）[具体职责描述三，例如：负责公司重大经营决策的执行与管理]；

（4）[具体职责描述四，例如：建立并维护与政府、重要客户及合作伙伴的良好关系]；

（5）[具体职责描述五，例如：完成甲方交办的其他与岗位职责相关的工作]。

2.3甲方根据经营需要，有权调整乙方的工作岗位或职责，调整后的工作岗位或职责以书面形式通知乙方为准。乙方应服从甲方的合理工作安排。

第三条工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为[具体工作地点，如：甲方XX分公司/子公司所在地或经常性工作区域]。

3.2乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

（1）标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法支付加班工资或安排补休。

（2）不定时工作制：乙方工作时间和休息休假，甲方根据其工作特点，按照本规定执行。甲方应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方休息休假权利。

（3）综合计算工时工作制：乙方的工时在一个年度内综合计算，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，超过综合计算工时周期内的法定标准总工作时间的部分，按照法定标准支付加班工资。具体计算方法由甲方制定并报劳动行政部门备案。

3.3甲方因生产经营需要，可以安排乙方在法定标准工作时间之外工作，但应优先安排乙方补休；不能安排补休的，应按国家有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成及标准如下：

（1）基本工资：人民币[金额]元/月（税前）。

（2）绩效奖金：根据乙方岗位职责及公司经营效益、个人绩效考核结果确定，具体计算方法和发放办法按甲方相关规定执行。

（三）[其他工资性收入，如：年终奖、项目奖金、股权激励分红等，可列明项目及计算原则]。

（4）津贴补贴：包括但不限于[交通补贴人民币XX元/月、通讯补贴人民币XX元/月、住房补贴人民币XX元/月等，根据实际情况列明]。

4.2甲方以上述方式向乙方支付工资，每月[XX]日发放。

4.3工资发放方式：甲方通过[银行转账/现金]方式支付乙方工资至乙方指定的如下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

4.4甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。

4.5乙方在试用期的工资为转正后基本工资的[百分比]%，即人民币[金额]元/月。

4.6乙方在法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等期间，甲方应按国家规定及本合同约定支付工资。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方办理社会保险手续，按时足额为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2乙方应按规定个人承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方根据自身情况，可以为乙方提供[补充商业保险、健康体检、节日福利、团队建设活动等]福利待遇，具体