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2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试及答案(人力资源类)

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.某事业单位拟对全体专业技术人员进行年度考核，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四档。根据《事业单位人事管理条例》，下列关于考核结果运用的说法正确的是（）。

A.优秀比例不得超过参加考核人数的15%

B.连续两年考核基本合格可予以解聘

C.考核结果应作为岗位等级晋升的唯一依据

D.考核不合格即可直接降低岗位等级

2.某市人社局拟通过公开竞聘方式选拔副处级领导干部，报名资格条件中必须包含（）。

A.具有博士学位

B.近三年年度考核均为优秀

C.具备正科级岗位三年以上任职经历

D.年龄不超过35周岁

3.事业单位在编制外聘用临时工作人员，必须遵循的首要原则是（）。

A.择优录用

B.平等自愿

C.按需设岗

D.备案管理

4.下列关于事业单位岗位设置的说法，错误的是（）。

A.管理岗位分为一至十级职员岗位

B.专业技术高级岗位分为一至七级

C.工勤技能岗位分为一至五级

D.特设岗位不受岗位总量限制

5.某高校拟引进一名海外高层次人才，其薪酬可实行（）。

A.绩效工资

B.年薪制

C.协议工资

D.岗位工资

6.事业单位工作人员处分期间，不得晋升岗位等级、薪级工资和（）。

A.职称

B.年度考核等次

C.社会保险缴费基数

D.绩效奖金

7.下列关于事业单位工作人员培训的说法，正确的是（）。

A.岗前培训时间不得少于20学时

B.在岗培训每人每年不少于90学时

C.转岗培训由上级主管部门统一组织

D.专项培训费用可由个人承担30%

8.某研究所拟对一名研究员作出记过处分，其决定主体应为（）。

A.所长办公会

B.所党委会

C.上级主管部门

D.所务会

9.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服，申请复核的时限为自知道或应当知道之日起（）。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

10.下列关于事业单位公开招聘的说法，正确的是（）。

A.笔试成绩占总成绩比例不得低于50%

B.面试考官组人数应为奇数且不少于5人

C.体检标准可参照公务员录用通用标准

D.拟聘人员公示期不少于7个工作日

11.某事业单位因职能调整需精简人员，可优先采用的方式是（）。

A.内部退养

B.解除聘用合同

C.转岗安置

D.待岗培训

12.事业单位工作人员受到开除处分，自处分决定生效之日起，其与单位的人事关系（）。

A.自决定作出之日终止

B.自决定送达之日终止

C.自决定生效之日终止

D.自本人签收之日终止

13.下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）。

A.嘉奖由事业单位自行决定

B.记功须报上级主管部门备案

C.记大功由省级人社部门批准

D.授予荣誉称号由国务院授权

14.某医院拟对护士长岗位实行竞聘上岗，其竞聘程序的最后环节是（）。

A.民主测评

B.组织考察

C.公示

D.任职谈话

15.事业单位工作人员在处分期内表现突出，可以提前解除处分，但需满足的条件之一是（）。

A.处分期满一半以上

B.获得记功以上奖励

C.经单位领导班子集体研究

D.经上级主管部门批准

16.下列关于事业单位工作人员工资构成的说法，正确的是（）。

A.基本工资包括岗位工资和薪级工资

B.绩效工资占工资总额比例不得高于30%

C.津贴补贴由中央财政统一标准

D.年终一次性奖金纳入绩效工资总量

17.某高校对专任教师实行聘期考核，考核不合格且不同意转岗的，单位可（）。

A.降低岗位等级

B.解除聘用合同

C.给予记过处分

D.扣发全年绩效

18.事业单位工作人员流动到企业工作，其养老保险关系转移接续依据的政策文件是（）。

A.《社会保险法》

B.《机关事业单位养老保险经办规程》

C.《企业职工养老保险关系转移接续暂行办法》

D.《关于机关事业单位养老保险制度改革的通知》

19.下列关于事业单位人事档案的说法，错误的是（）。

A.档案管理权限随人事管理权限走

B.档案缺失材料应在一个月内补齐

C.档案数字化扫描须使用国产设备

D.档案转递须通过机要交通或专人送取

20.某研究所拟设