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第1篇
一、目的
为加强公司员工的饮食管理，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工在外出就餐时的行为规范。
三、管理制度
1.外出就餐审批
（1）员工因工作需要外出就餐，需提前向部门负责人申请，经批准后方可外出。
（2）部门负责人应合理评估外出就餐的必要性，严格控制外出就餐次数。
2.外出就餐地点选择
（1）员工外出就餐应选择卫生条件良好、食品安全有保障的餐厅。
（2）优先选择公司附近或交通便利的餐厅，减少员工外出时间。
3.外出就餐费用报销
（1）员工外出就餐费用按公司规定标准报销。
（2）报销时需提供就餐发票、用餐地点照片等相关证明材料。
4.外出就餐时间管理
（1）员工外出就餐时间原则上不超过1小时。
（2）如因特殊情况需延长用餐时间，需及时向部门负责人报告。
5.外出就餐行为规范
（1）员工外出就餐时，应保持良好的餐桌礼仪，尊重他人。
（2）不得在餐桌上大声喧哗，影响他人用餐。
（3）用餐过程中，不得浪费食物，提倡节约。
6.外出就餐信息反馈
（1）员工外出就餐后，应及时向部门负责人反馈用餐情况。
（2）部门负责人应定期汇总外出就餐情况，对存在问题进行整改。
四、监督检查
1.公司人力资源部门负责对外出就餐管理制度执行情况进行监督检查。
2.部门负责人对本部门员工外出就餐情况进行监督，确保制度落实到位。
3.对违反外出就餐管理制度的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、通报批评或纪律处分。
五、附则
1.本制度由公司人力资源部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3.本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部门负责修订。
第2篇
一、目的
为加强公司员工外出就餐管理，规范就餐行为，提高员工就餐质量，保障员工身体健康，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、管理制度
1.外出就餐审批
（1）员工因工作需要外出就餐，需提前向部门负责人提出申请，经批准后方可外出就餐。
（2）部门负责人根据工作实际情况，对员工外出就餐申请进行审批。
（3）外出就餐申请需注明就餐时间、地点、原因等。
2.外出就餐时间
（1）员工外出就餐时间原则上为工作日的中午和晚上。
（2）员工外出就餐时间不得超过公司规定的上下班时间。
3.外出就餐地点
（1）员工外出就餐地点应选择卫生条件良好、食品安全有保障的餐馆。
（2）员工外出就餐地点应尽量选择公司周边区域，减少交通时间和成本。
4.外出就餐费用
（1）员工外出就餐费用由个人承担，公司不予报销。
（2）员工外出就餐费用应合理控制，避免浪费。
5.外出就餐记录
（1）员工外出就餐后，需在规定时间内将就餐情况反馈给部门负责人。
（2）部门负责人对员工外出就餐情况进行汇总，定期向公司领导汇报。
6.外出就餐纪律
（1）员工外出就餐时，应遵守餐馆的规章制度，维护公司形象。
（2）员工外出就餐时，应文明用餐，不浪费食物。
（3）员工外出就餐时，不得饮酒，确保安全。
四、监督与考核
1.公司设立专门的监督小组，负责对外出就餐情况进行监督检查。
2.对违反本制度规定的外出就餐行为，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
3.对积极遵守本制度、表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
五、附则
1.本制度由公司人力资源部负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
3.如有未尽事宜，由公司领导研究决定。
第3篇
一、目的
为规范员工外出就餐行为，提高员工就餐质量，保障员工身体健康，降低企业成本，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、就餐原则
1.健康第一：员工外出就餐应选择卫生条件良好、食品安全有保障的餐馆。
2.合理消费：员工外出就餐应遵守节约原则，避免浪费。
3.低碳环保：提倡使用环保餐具，减少一次性餐具的使用。
4.诚信就餐：遵守餐馆规定，不占座、不浪费，尊重他人。
四、就餐流程
1.员工外出就餐前，需向所在部门负责人提出申请，经批准后方可外出。
2.员工外出就餐时，应携带公司工作证或身份证等有效证件。
3.员工外出就餐后，需将餐饮发票、用餐时间、地点等信息填写在《外出就餐登记表》上，经部门负责人签字后交至财务部门。
4.财务部门根据《外出就餐登记表》及发票，对员工外出就餐费用进行审核，并在规定时间内报销。
五、费用报销
1.员工外出就餐费用报销标准根据公司相关规定执行。
2.员工外出就餐费用报销需提供以下材料：
（1）餐饮发票原件；
（2）外出就餐登记表；
（3）工作证或身份证等有效证件复印件。
3.财务部门在收到报销材料后，对费用进行审核，并在规定时间内完成报销。
六、监督管理
1.各部门负责人应加强对员
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