消防安全工作奖惩制度.docxVIP

消防安全工作奖惩制度

第一章总则

第一条为切实加强消防安全管理，落实消防安全责任制，提高全体人员的消防安全意识和自防自救能力，保障单位财产和人员生命安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部所有部门及全体人员。

第三条消防安全工作奖惩坚持“预防为主，防消结合”的方针，遵循“实事求是、公平公正、奖惩分明、惩前毖后、治病救人”的原则，以精神奖励与物质奖励相结合，教育与惩戒相结合。

第四条本制度旨在通过明确的奖惩机制，鼓励先进，鞭策后进，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好氛围，确保消防安全工作落到实处。

第二章奖励

第五条奖励分为精神奖励和物质奖励。精神奖励包括通报表扬、授予消防安全先进称号等；物质奖励包括发放奖金、奖品等。奖励可单独实施，也可合并实施。

第六条对于在消防安全工作中表现突出，具备下列情形之一的部门或个人，给予相应奖励：

（一）在消防安全宣传教育、培训演练中表现积极，成绩显著，有效提升整体消防安全素质的；

（二）及时发现并成功排除重大火灾隐患，避免可能发生的火灾事故或重大损失的；

（三）在火灾事故扑救过程中，沉着冷静，处置得当，有效减少人员伤亡和财产损失的；

（四）积极提出消防安全合理化建议，经采纳后效果显著的；

（五）在消防安全检查、巡查中认真负责，及时发现并上报重要消防安全问题的；

（六）在年度消防安全工作考核中成绩优异，或获得上级消防安全主管部门表彰的；

（七）其他在消防安全工作中有突出贡献的行为。

第七条奖励程序：

（一）对符合奖励条件的部门或个人，由所在部门或相关负责人提出书面申请，附事迹材料，报消防安全管理部门审核。

（二）消防安全管理部门对申请材料进行核实后，提出奖励意见，按照审批权限报请单位领导批准。

（三）奖励决定批准后，应及时予以公布，并按规定落实奖励措施。

第三章惩处

第八条对于违反消防安全管理规定，导致消防安全隐患或造成火灾事故的部门或个人，将视情节轻重给予相应惩处。惩处方式包括通报批评、经济处罚、行政处分等，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理。

第九条有下列情形之一的，将给予通报批评：

（一）未按规定参加消防安全培训、演练或消防知识考试不合格，经提醒后仍不改正的；

（二）在禁烟区域吸烟或违规使用明火，情节轻微的；

（三）堵塞、占用消防通道、安全出口，经指出后能及时改正的；

（四）消防设施、器材未保持完好有效，责任部门或责任人未及时维护的；

（五）其他违反消防安全规定，但情节轻微，未造成严重后果的。

第十条有下列情形之一的，将给予经济处罚，并可同时给予通报批评：

（一）违反消防安全管理规定，经通报批评后仍不改正的；

（二）违规使用大功率电器、私拉乱接电线，或违规存放易燃易爆物品，未造成严重后果的；

（三）损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材的；

（四）对火灾隐患整改不力或无故拖延整改的；

（五）发生一般火灾事故，未造成人员伤亡，但造成一定财产损失的直接责任人及相关负责人。

第十一条有下列情形之一的，将给予行政处分，包括警告、记过、降职等，并可同时给予经济处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）对本部门、本岗位的消防安全工作不负责任，导致发生较大及以上火灾事故的；

（二）在火灾事故发生后，迟报、漏报、瞒报，或故意破坏火灾现场、阻碍火灾事故调查的；

（三）在火灾扑救或应急处置中，临阵脱逃或指挥失当，造成严重后果的；

（四）对消防安全检查中发现的重大火灾隐患，拒不整改或整改不力，导致严重后果的；

（五）其他严重违反消防安全法律法规及本制度规定，造成恶劣影响或严重后果的。

第十二条惩处程序：

（一）对违反消防安全规定的行为，由消防安全管理部门或相关部门进行调查核实，收集证据。

（二）根据调查结果，对照本制度规定，提出惩处意见，按照审批权限报请单位领导批准。

（三）惩处决定作出后，应书面通知被惩处部门或个人，并告知其申诉权利。

第四章监督与执行

第十三条消防安全管理部门负责对本制度的执行情况进行监督检查，定期通报奖惩情况。

第十四条各部门负责人为本部门消防安全奖惩工作的第一责任人，应积极配合消防安全管理部门做好相关工作。

第十五条所有人员有权对违反消防安全的行为进行举报，对举报属实者，可给予适当奖励。

第十六条奖惩决定应坚持民主、公开、公正的原则，接受全体人员的监督。

第五章附则

第十七条本制度所涉及的奖励资金和罚款，按单位相关财务管理制度执行。

第十八条本制度由单位消防安全管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。以往有关消防安全奖惩的规定与本制度不一致的，以本制度为准。