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2025员工解除劳动合同协议书范本

本协议书由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或授权代表：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

入职日期：

部门/职位：

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，一致同意解除双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原劳动合同”），并就解除劳动关系的相关事宜达成如下协议：

第一条解除劳动合同的原因

1.1经甲乙双方友好协商，一致同意解除原劳动合同。

1.2本协议解除劳动合同的原因基于双方自愿，并非因一方的过错或违法行为导致。

1.3本协议解除劳动合同的日期为年月日（以下简称“解除日”）。

第二条经济补偿

2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。

2.2经济补偿金的计算基数为乙方在原劳动合同解除前个月的平均工资，具体金额为人民币元（大写：）。

2.3经济补偿金的支付方式为：□银行转账□现金支付，支付时间为本协议签订之日起日内。

第三条社会保险和住房公积金

3.1甲乙双方确认，截止解除日，甲方已经依法为乙方缴纳了所有应当缴纳的社会保险和住房公积金。

3.2解除日后，乙方的社会保险和住房公积金账户将由甲方依法办理转移或停缴手续，乙方需自行办理后续事宜。

3.3乙方需在解除日日内提供相关材料，配合甲方完成社会保险和住房公积金的转移手续。

第四条工作交接

4.1乙方同意在解除日之前完成所有工作交接，包括但不限于：

将所有属于甲方的文件、物品、设备等归还甲方；

清理个人工作区域，确保办公环境整洁；

协助甲方完成工作交接所需的其他事项。

4.2乙方应当妥善处理与客户、供应商及其他合作伙伴的关系，确保工作交接的顺利进行。

4.3工作交接清单由甲乙双方签字确认，作为本协议的附件。

第五条保密义务

5.1乙方承诺，无论本协议解除与否，均将继续遵守原劳动合同中的保密条款，对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

5.2乙方不得以任何形式将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给第三方，或用于自身或其他方的不当用途。

5.3本条款的效力不受本协议解除劳动关系的影响，乙方需在本协议签订之日起继续履行保密义务。

第六条竞业限制

6.1根据原劳动合同中关于竞业限制的约定，乙方承诺在解除日后个月内不在与甲方经营同类业务的公司（具体范围见原劳动合同）中任职或提供服务。

6.2甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元（大写：），支付方式为：□银行转账□现金支付，支付时间为本协议签订之日起日内。

第七条补充条款

7.1甲乙双方一致同意，本协议签署后，原劳动合同的所有条款（除本协议明确解除的条款外）继续有效，直至本协议履行完毕。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.3本协议的任何修改或变更，需经双方签字确认后方可生效。

第八条协议的生效和终止

8.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

8.2本协议的终止日期为解除日，自解除日起，双方的劳动关系正式解除。

第九条争议解决

9.1本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他事项

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本协议生效后，甲乙双方均不得以本协议未明确约定的内容为由，拒绝履行本协议项下的义务。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：