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2025员工解除合同协议书范本

协议编号：

签订地点：

签订日期：

本协议由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，经友好协商，就员工解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议：

甲方：

（公司名称）

地址：

法定代表人：

乙方：

（员工姓名）

性别：

身份证号码：

地址：

鉴于乙方因个人原因申请解除与甲方之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方协商一致，达成如下协议：

第一条合同解除

1.1甲乙双方一致同意，自本协议签订之日起，双方的劳动关系正式解除，原签订的劳动合同（编号：）自本协议签订之日终止，双方不再履行劳动合同中的权利和义务。

1.2乙方确认，截至本协议签订之日，其已知悉并履行了其在劳动合同期内的所有义务，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。

第二条经济补偿

2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的按一年计算。

2.2乙方在甲方的工作年限为年个月，共计个月工资。具体金额为：人民币元（大写：元整）。

2.3本协议签订后，甲方将在日内以银行转账方式支付上述经济补偿金至乙方提供的银行账户（开户银行：，账户名称：，账户号码：）。

第三条社会保险和公积金

3.1甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）和住房公积金，将在本协议签订后依法办理转移或停缴手续。乙方需提供相关接收单位的信息，如需继续缴纳，则由乙方自行承担相关费用。

3.2乙方确认，其已知悉并同意，自本协议签订之日起，不再享有甲方提供的任何形式的社会保险和公积金待遇。

第四条工作交接

4.1乙方承诺，在本协议签订之日起日内完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、项目等的交接，并签署《工作交接确认书》。具体交接内容见附件。

4.2乙方保证在工作交接期间，继续履行其工作职责，不得因解除劳动合同影响甲方的正常运营。

第五条保密义务

5.1乙方承诺，对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息等confidential信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露或使用。

5.2本协议终止后，乙方仍需遵守上述保密义务，直至相关秘密信息依法公开。

第六条竞业禁止

6.1乙方承诺，在本协议签订之日起年内，不得在与甲方经营业务相同或类似的行业、领域内从事任何形式的竞争性工作。具体限制范围见附件。

6.2若乙方违反本条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿造成的经济损失。

第七条争议解决

7.1本协议的履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.3乙方签署本协议时，已充分阅读并理解本协议的所有条款，且无任何异议。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方签字：

日期：

附：

附件一：工作交接清单

附件二：竞业禁止限制范围

（注：本协议内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整，建议在专业律师的指导下签订正式协议。）