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2025年司机行业派遣劳动合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条用人单位（派遣单位）

甲方为：_________________________（以下简称甲方），地址：_________________________，法定代表人/主要负责人：_________________________，联系电话：_________________________。

第二条用工单位（实际用人单位）

乙方为：_________________________（以下简称乙方），地址：_________________________，联系人：_________________________。

第三条劳动者（被派遣劳动者）

丙方为：_________________________（以下简称丙方），性别：____，身份证号码：_________________________，住址：_________________________，联系电话：_________________________。

第四条合同期限

本合同期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（或：本合同以完成____工作任务为期限，自____年____月____日起至____工作任务完成时止。）

（或：本合同期限为无固定期限，自____年____月____日起。）

第五条工作内容和工作地点

1.丙方的工作岗位为司机，主要职责包括：驾驶甲方或乙方提供的车辆，按照甲方或乙方的安排执行运输任务，负责车辆的日常保养和清洁，遵守交通规则和公司相关规定，确保行车安全。

2.丙方的工作地点为：_________________________（主要工作区域）。根据工作需要，甲方或乙方可以安排丙方到其他地点工作，但应提前告知丙方。

第六条工作时间和休息休假

1.丙方实行____工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。

2.丙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.丙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假等休息休假权利。甲方或乙方应保障丙方的休息休假权利。

第七条劳动报酬

1.丙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+补贴（如油费补贴、交通补贴等）。

2.丙方试用期工资为人民币____元/月，试用期时间为____个月。试用期工资不低于本岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不低于当地最低工资标准。

3.丙方转正后工资为人民币____元/月。绩效工资根据丙方的工作表现和业绩进行考核发放，具体考核标准由甲方或乙方制定并告知丙方。

4.工资支付方式为：银行转账。甲方或乙方应于每月____日足额将工资支付到丙方指定的银行账户。

5.丙方加班的，甲方或乙方应依法支付加班费。

第八条社会保险和福利待遇

1.甲方必须按照国家规定为丙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.工伤保险待遇按照国家有关规定执行。

3.丙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

4.甲方或乙方可根据实际情况为丙方提供其他福利待遇，例如节日福利、健康体检等。

第九条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方或乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，确保丙方在生产过程中的安全与健康。

2.甲方或乙方应对丙方进行安全驾驶培训，提高丙方的安全意识和驾驶技能。

3.甲方或乙方应定期对车辆进行维护保养，确保车辆处于良好的技术状态。

4.甲方或乙方应为丙方提供必要的职业危害防护措施，并定期进行职业健康检查。

第十条教育培训

1.甲方或乙方应负责对丙方进行岗前培训，包括安全驾驶知识、车辆操作技能、公司规章制度等。

2.甲方或乙方应根据工作需要，定期对丙方进行在岗培训，提高丙方的业务素质和技能水平。

第十一条劳动纪律

1.丙方应遵守国家法律法规和甲方或乙方的各项规章制度，服从甲方或乙方的合理安排。

2.丙方应严格遵守交通规则，安全驾驶，文明服务。

3.丙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。

4.丙方违反劳动纪律的，甲方或乙方有权根据规章制度给予相应的处理。

第十二条合同变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方或乙方规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲